All job offers Permanent, page 2

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Pracownik ds. Zapobiegania stratom /pe ny etat/ TK Maxx jest cz ci grupy TJX Europe, w której znajdziesz ró ne produkty, ale czy nas ta sama cecha - poszukiwanie skarbów, które daj nam rado . Od stylowych pere ek, znanych marek do unikatowej bi uterii, gwarantujemy naszym klientom szalone mo liwo ci ka dego dnia. Równie dynamiczna jest nasza praca. W sklepach nieustannie co si dzieje, co sprzyja rozwojowi i zaanga owaniu. Ka dy dzie daje mo liwo odkrycia czego nowego. Do Twoich obowi zków b dzie nale a o: -Obs uga bramek antykradzie owych przy wej ciu do sklepu -Asysta w dokonywaniu uj zgodnie z procedurami TJX Poland -Prowadzenie dzia a zmierzaj cych do zabezpieczenia mienia oraz pracowników firmy Od kandydatów oczekujemy: -Podstawowej wiedzy z zakresu podstaw prawnych w obszarze ujawnienia przest pstw i wykrocze (ch zdobycia wiedzy i praktyki w tym obszarze) -Odporno ci na stres i elastyczno ci -Wysoko rozwini tych umiej tno ci interpersonalnych Do czaj c do naszego zespo u, mo esz liczy na: -Zatrudnienie na podstawie umowy o prac -Atrakcyjne wynagrodzenie -Benefity (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport, zni ka na towary zakupione w TK Maxx) -Codziennie nowe wyzwania -Fantastyczn atmosfer ! Odkryj to, co nas wyró nia w TK Maxx - przekonasz si , e to co wi cej ni praca. Jeste my dynamiczn organizacj , razem wspó pracujemy, uczymy si i rozwijamy. Do czaj c do naszego zespo u w sklepach, mo esz liczy na pe ne wsparcie ró norodnej i zgranej grupy. Masz prawo wiedzie , jakie informacje o Tobie posiadamy i w jaki sposób wykorzystujemy te informacje. W celu uzyskania bardziej szczegó owych informacji na temat wykorzystywania przez nas danych i praktyk ich udost pniania, prosimy odwiedzi : mytjx.com/mytjx/Global_TJX_Privacy_Notice.pdf i zapozna si z nasz pe n Polityk Prywatno ci. W Spó ce obowi zuje polityka ochrony sygnalistów. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Przemys owa 2 Location: EUR TK Maxx PL Store 048 - Gorzow

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: TK Maxx jest cz ci grupy TJX Europe, w której znajdziesz ró ne produkty, ale czy nas ta sama cecha - poszukiwanie skarbów, które daj nam rado . Od stylowych pere ek, znanych marek do unikatowej bi uterii, gwarantujemy naszym klientom szalone mo liwo ci ka dego dnia. Równie dynamiczna jest nasza praca. W sklepach nieustannie co si dzieje, co sprzyja rozwojowi i zaanga owaniu. Ka dy dzie daje mo liwo odkrycia czego nowego. Do cz do naszego zespo u na stanowisku Sprzedawcy Zatrudnienie w niepe nym/pe nym wymiarze godzin Stawka: 29,45 z Szukasz pracy, dzi ki której zajdziesz daleko? Sprzedawcy pe ni rol ambasadorów naszej marki. Musz by zatem pewni siebie i komunikatywni. Wyobra sobie prac , w której nie ma dwóch takich samych dni. W sklepach nieustannie co si dzieje - w jednej chwili obs ugujesz klienta, a za moment rozpakowujesz dostaw pe n nowych niesamowitych produktów. Korzy ci z bycia sprzedawc w TK Maxx nie ko cz si na pracy z zespo em wietnych ludzi. Oferujemy pe n gam benefitów dla wszystkich naszych pracowników. S to: ubezpieczenie na ycie prywatna opieka medyczna karta sportowa zni ka na wszystkie produkty dost pne w sklepach TK Maxx Odkryj to, co nas wyró nia w TK Maxx - przekonasz si , e to co wi cej ni praca. Jeste my dynamiczn organizacj , razem wspó pracujemy, uczymy si i rozwijamy. Do czaj c do naszego zespo u w sklepach, mo esz liczy na pe ne wsparcie ró norodnej i zgranej grupy. Masz prawo wiedzie , jakie informacje o Tobie posiadamy i w jaki sposób wykorzystujemy te informacje. W celu uzyskania bardziej szczegó owych informacji na temat wykorzystywania przez nas danych i praktyk ich udost pniania, prosimy odwiedzi : mytjx.com/mytjx/Global_TJX_Privacy_Notice.pdf i zapozna si z nasz pe n Polityk Prywatno ci. W Spó ce obowi zuje polityka ochrony sygnalistów. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: CH Homepark Targówek ul. Malborska 51-53 Location: EUR TK Maxx PL Store 721 - Warsaw Targowek

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: TK Maxx jest cz ci grupy TJX Europe, w której znajdziesz ró ne produkty, ale czy nas ta sama cecha - poszukiwanie skarbów, które daj nam rado . Od stylowych pere ek, znanych marek do unikatowej bi uterii, gwarantujemy naszym klientom szalone mo liwo ci ka dego dnia. Równie dynamiczna jest nasza praca. W sklepach nieustannie co si dzieje, co sprzyja rozwojowi i zaanga owaniu. Ka dy dzie daje mo liwo odkrycia czego nowego. Do cz do naszego zespo u na stanowisku Sprzedawcy Zatrudnienie w niepe nym/pe nym wymiarze godzin Stawka: 29,45 z Szukasz pracy, dzi ki której zajdziesz daleko? Sprzedawcy pe ni rol ambasadorów naszej marki. Musz by zatem pewni siebie i komunikatywni. Wyobra sobie prac , w której nie ma dwóch takich samych dni. W sklepach nieustannie co si dzieje - w jednej chwili obs ugujesz klienta, a za moment rozpakowujesz dostaw pe n nowych niesamowitych produktów. Korzy ci z bycia sprzedawc w TK Maxx nie ko cz si na pracy z zespo em wietnych ludzi. Oferujemy pe n gam benefitów dla wszystkich naszych pracowników. S to: ubezpieczenie na ycie prywatna opieka medyczna karta sportowa zni ka na wszystkie produkty dost pne w sklepach TK Maxx Odkryj to, co nas wyró nia w TK Maxx - przekonasz si , e to co wi cej ni praca. Jeste my dynamiczn organizacj , razem wspó pracujemy, uczymy si i rozwijamy. Do czaj c do naszego zespo u w sklepach, mo esz liczy na pe ne wsparcie ró norodnej i zgranej grupy. Masz prawo wiedzie , jakie informacje o Tobie posiadamy i w jaki sposób wykorzystujemy te informacje. W celu uzyskania bardziej szczegó owych informacji na temat wykorzystywania przez nas danych i praktyk ich udost pniania, prosimy odwiedzi : mytjx.com/mytjx/Global_TJX_Privacy_Notice.pdf i zapozna si z nasz pe n Polityk Prywatno ci. W Spó ce obowi zuje polityka ochrony sygnalistów. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: CH Homepark Targówek ul. Malborska 51-53 Location: EUR TK Maxx PL Store 721 - Warsaw Targowek

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Could you be one of our Loss Prevention Officers? As the world's leading off-price retailer of clothing and homeware, we're all about putting our customers first. With thousands of shops worldwide, we aim to provide a positive and memorable experience for all. Working as a Loss Prevention Officer, you'll help to deliver our goal of keeping our customers, associates and assets safe. Experience of being in a customer facing role, within a fast-paced retail environment or security guard role is ideal but not essential. In this role: You will be supporting a positive customer experience within our stores by being a visible, friendly, approachable presence at our entrance doors. You will be focused on deterring loss on the salesfloor whilst acting as an ambassador for the loss prevention function. You will work closely with the store team to maintain security of our product and together you will aim to deliver effective conflict resolution when required. You will need to demonstrate your ability to remain calm and professional under pressure. You will also be self-motivated, resilient and driven to make a difference with a natural ability to communicate. In return, you'll get an in-depth programme of training when you start. Are we right for you? We're all about helping you develop yourself. The skills you'll learn working within Loss Prevention will help you be at your best. Plus, you'll be surrounded by the support of our fun and caring team. Also as a TJX Europe associate, you'll enjoy such things as: Competitive Salary Uniform Provided Comprehensive package of benefits to support your mental, physical and financial wellbeing such as access to an employee assistance program, associate discount and service awards Join us, and you'll be a part of our thriving, growing European business filled with opportunities for growth and recognition. We're proud of our culture, we work hard, have lots of fun, and give back to many causes we care about. It will be a role you won't just like but love. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: CH Riviera ul. Kazimierza Górskiego 2 Location: EUR TK Maxx PL Store 719 - Gdynia Centrum Riviera

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: TK Maxx jest cz ci grupy TJX Europe, w której znajdziesz ró ne produkty, ale czy nas ta sama cecha - poszukiwanie skarbów, które daj nam rado . Od stylowych pere ek, znanych marek do unikatowej bi uterii, gwarantujemy naszym klientom szalone mo liwo ci ka dego dnia. Równie dynamiczna jest nasza praca. W sklepach nieustannie co si dzieje, co sprzyja rozwojowi i zaanga owaniu. Ka dy dzie daje mo liwo odkrycia czego nowego. Do cz do naszego zespo u na stanowisku Sprzedawcy Zatrudnienie w niepe nym/pe nym wymiarze godzin Stawka: 27,80 z Szukasz pracy, dzi ki której zajdziesz daleko? Sprzedawcy pe ni rol ambasadorów naszej marki. Musz by zatem pewni siebie i komunikatywni. Wyobra sobie prac , w której nie ma dwóch takich samych dni. W sklepach nieustannie co si dzieje - w jednej chwili obs ugujesz klienta, a za moment rozpakowujesz dostaw pe n nowych niesamowitych produktów. Korzy ci z bycia sprzedawc w TK Maxx nie ko cz si na pracy z zespo em wietnych ludzi. Oferujemy pe n gam benefitów dla wszystkich naszych pracowników. S to: ubezpieczenie na ycie prywatna opieka medyczna karta sportowa zni ka na wszystkie produkty dost pne w sklepach TK Maxx Odkryj to, co nas wyró nia w TK Maxx - przekonasz si , e to co wi cej ni praca. Jeste my dynamiczn organizacj , razem wspó pracujemy, uczymy si i rozwijamy. Do czaj c do naszego zespo u w sklepach, mo esz liczy na pe ne wsparcie ró norodnej i zgranej grupy. Masz prawo wiedzie , jakie informacje o Tobie posiadamy i w jaki sposób wykorzystujemy te informacje. W celu uzyskania bardziej szczegó owych informacji na temat wykorzystywania przez nas danych i praktyk ich udost pniania, prosimy odwiedzi : mytjx.com/mytjx/Global_TJX_Privacy_Notice.pdf i zapozna si z nasz pe n Polityk Prywatno ci. W Spó ce obowi zuje polityka ochrony sygnalistów. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Centrum Handlowe Atrium Biala ul. Czeslawa Milosza 2 Location: EUR TK Maxx PL Store 739 - Bialystok

PANDORA powsta a w Kopenhadze, w Danii, ponad 40 lat temu. Od tego czasu odby a niesamowit podró - od ma ego sklepu na obrze ach Kopenhagi do najwi kszej firmy bi uteryjnej na wiecie, wytwarzaj cej wyka czan r cznie, przyst pn cenow bi uteri , umo liwiaj c milionom ludzi na ca ym wiecie na wyra anie ich indywidualnego stylu i upami tnianie najwa niejszych momentów ycia oraz osób i miejsc, które kochaj . Osoby pracuj ce w naszych sklepach s najwa niejszymi ambasadorami naszej marki. Je li szukasz pracy na 3/4 etatu, w której mo esz zab ysn - we udzia rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. Sprzeda y w naszym salonie w C.H. Pozna Plaza. Osoba której szukamy, b dzie odpowiedzialna za: - Budowanie wi zi mi dzy nasz mark , a klientem - Realizacja indywidualnych i zespo owych celów sprzeda owych poprzez najlepsze standardy obs ugi i dzielenie si swoj wiedz na temat produktów i marki - Budowanie relacji i pozytywnych do wiadcze klientów przez dbanie (wspólnie z zespo em) o ekspozycj produktów, wygl d i atmosfer w sklepie - Obs uga systemu kasowego, obs uga transakcji finansowych, w tym zwrotów i wymian. - Udzia w szkoleniach online i ci g y rozwój swoich umiej tno ci Pasujemy do siebie, je li: - Rozumiesz i akceptujesz specyfik pracy w handlu i jeste dyspozycyjny/dyspozycyjna do pracy g ównie popo udniami, wieczorami i w weekendy - Masz do wiadczenie w sprzeda y i obs udze klienta - Cenisz prac zespo ow i pozytywn atmosfer pracy - Masz motywacj do pracy i jeste zaanga owany/zaanga owana w wykonywane zadania - Znasz j zyk angielski w stopniu komunikatywnym - Interesujesz si bi uteri lub mod Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie oraz konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe ju od startu pracy. W Pandorze regularnie przegl damy p ace wed ug przejrzystych zasad i kryteriów - Mo liwo ci wypracowania premii miesi cznej. Pomy l o tym, co by zrobisz z dodatkowymi rodkami na koncie - Wewn trzne konkursy sprzeda owe, które dodatkowo pobudz Twoj motywacj . Co powiesz na szans zdobycia fantastycznych nagród za swoje osi gni cia? - Prywatna opieka medyczna sponsorowana przez pracodawc . Nie musisz si martwi o koszty wizyt i kolejki u specjalistów - Ubezpieczenie na ycie - my dbamy o Twoje bezpiecze stwo, zarówno w pracy, jak i poza ni . Twój spokój jest dla nas niezwykle wa ny - Karta sportowa, która otwiera drzwi do aktywnego stylu ycia. Skorzystaj z bogatej oferty zaj i miejsc rekreacyjnych, czerpi c rado i energi z uprawiania sportu - Premia wi teczna na zako czenie roku - dodatkowy prezent od nas, aby wi ta by y jeszcze bardziej magiczne - Wysokie zni ki na produkty PANDORA - ciesz si pi knymi ozdobami w wyj tkowych cenach - Pracownicze programy emerytalne - my l o przysz o ci, korzystaj c z naszych atrakcyjnych programów emerytalnych. Zapewniamy Ci stabilno na d ugie lata - Dodatkowy dzie urlopu p atnego na Twoje urodziny - zas u y e na wyj tkowy czas dla siebie. Odpocznij i ciesz si yciem zgodnie z Twoimi w asnymi zasadami - Dop aty do wypoczynku oraz aktywno ci kulturalno-edukacyjnej - dbamy o Twój rozwój i zadowolenie. Wykorzystaj te rodki na podró e, szkolenia czy bilety do teatru - mo liwo ci s nieograniczone! - Dost p do platformy e-learningowej oraz platformy wellbeing - Unikalna, przyjazna kultura organizacji i pozytywna atmosfera pracy, wspieraj cy i do wiadczeni managerowie

PANDORA to najwi ksza firma bi uteryjnej na wiecie, wytwarzaj ca wyka czan r cznie, przyst pn cenow bi uteri , umo liwiaj c milionom ludzi na ca ym wiecie na wyra anie ich indywidualnego stylu i upami tnianie najwa niejszych momentów ycia oraz osób i miejsc, które kochaj . Praca w zespole Pandory w wyj tkowym, przed wi tecznym okresie to znacznie wi cej ni sprzeda pi knej bi uterii. B dziesz poznawa historie naszych klientów i pomaga im znajdowa idealne upominki dla osób które kochaj . Pracuj c u boku do wiadczonych kolegów i kole anek, zdob dziesz cenne umi j tno ci wspó pracy zespo owej, pracy z klientem i rozwiniesz swoj karier . Praca w naszych salonach w ko cówce roku bywa intensywna z powodu du ej ilo ci klientów, ale zrobimy wszystko eby pomóc Ci zab ysn . Je li szukasz pracy na pe en etat we udzia w rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. Sprzeda y w naszym salonie w C.H. Posnania. Osoba której szukamy, b dzie odpowiedzialna za: - Budowanie wi zi mi dzy nasz mark , a klientem - Realizacja indywidualnych i zespo owych celów sprzeda owych poprzez najlepsze standardy obs ugi i dzielenie si swoj wiedz na temat produktów i marki - Budowanie relacji i pozytywnych do wiadcze klientów przez dbanie (wspólnie z zespo em) o ekspozycj produktów, wygl d i atmosfer w sklepie - Obs ug systemu kasowego, obs uga transakcji finansowych, w tym zwrotów i wymian. Pasujemy do siebie, je li: - Jeste dyspozycyjny/a w wymiarze 40h tygodniowo w okresie listopad-grudzie i jeste zainteresowany umow zlecenia (zatrudnienie przez agencj ) - Rozumiesz i akceptujesz specyfik pracy w handlu (zmianowo , praca w weekendy) - Masz do wiadczenie i dobrze czujesz si w sprzeda y i/lub obs udze klienta - Cenisz prac zespo ow i pozytywn atmosfer pracy - Szybko si uczysz, lubisz dynamik i doskonalne odnajdujesz si w sytuacjach wymagaj cych podzielno ci uwagi - Masz motywacj do pracy i jeste zaanga owany/zaanga owana w wykonywane zadania - Znasz j zyk angielski w stopniu komunikatywnym - Interesujesz si bi uteri lub mod Oferujemy: - W okresie listopad 2025 - grudzie 2025 zatrudnienie przez firm Tikrow w ramach umowy zlecenia, z mo liwo ci przed u enia umowy od stycznia - Ciekawa praca i mo liwo zdobycia warto ciowego do wiadczenia oraz rozwoju cennych kompetencji u boku do wiadczonego zespo u

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Szukasz pracy, w której mo esz realnie wp ywa na funkcjonowanie sklepu i rozwój zespo u? Do cz do TK Maxx jako Zast pca Kierownika Sklepu i wspieraj nas w dostarczaniu wyj tkowych do wiadcze zakupowych - ka dego dnia! Twoim zadaniem b dzie wspieranie Kierownika Sklepu w skutecznym zarz dzaniu zespo em i operacjami sklepowymi, realizacja celów biznesowych oraz budowanie rodowiska, w którym zarówno klienci, jak i pracownicy czuj si mile widziani i doceniani. G ówne obowi zki: Zast powanie kierownika sklepu podczas jego nieobecno ci Zarz dzanie i wsparcie w realizacji wszystkich dzia a sklepu zgodnie z wymogami firmy Zarz dzanie standardami powierzchni sprzeda y i prezentacj wizualn , zapewniaj c spójne dostarczanie naszych podstawowych zasad Off-Price Wsparcie kierownika sklepu w realizacji wszystkich wska ników KPI Wsparcie kierownika sklepu w realizacji efektywnego procesu rekrutacji i selekcji oraz zatrudnianiu zró nicowanego zespo u Identyfikowanie i rozwijanie talentów w sklepie Zarz dzanie i wsparcie w szkoleniu i rozwoju pracowników oraz liderów zespo ów Wsparcie w skutecznym zarz dzaniu pracownikami, których wyniki pracy wymagaj poprawy poprzez koryguj cy coaching i wskazówki Udzia w realizacji strategii zmniejszania liczby strat zgodnie z oczekiwaniami firmy Wsparcie w zapewnianiu bezpiecznego rodowiska pracy i zakupów dla pracowników i klientów zgodnie ze wszystkimi wymogami BHP Nasze wymagania: Do wiadczenie na podobnym stanowisku w bran y Retail Do wiadczenie w zarz dzaniu zespo em Podstawowa znajomo Microsoft office Samodzielno w dzia aniu oraz umiej tno pracy w zespole Umiej tno planowania i ustalania priorytetów oraz elastyczno w dzia aniu Umiej tno rozwi zywania problemów mi dzyludzkich Odporno na stres w obliczu trudnych sytuacji Odkryj to, co nas wyró nia w TJX - przekonasz si , e to co wi cej ni praca. Jeste my dynamiczn organizacj , razem wspó pracujemy, uczymy si i rozwijamy. Kultura pracy TJX oraz pozytywna atmosfera sprzyjaj ca integracji s fundamentalne dla tego, kim jeste my jako organizacja. Oferujemy równie szerok gam benefitów i atrakcyjne wynagrodzenie. Masz prawo wiedzie , jakie informacje o Tobie posiadamy i w jaki sposób wykorzystujemy te informacje. W celu uzyskania bardziej szczegó owych informacji na temat wykorzystywania przez nas danych i praktyk ich udost pniania, prosimy odwiedzi : mytjx.com/mytjx/Global_TJX_Privacy_Notice.pdf i zapozna si z nasz pe n Polityk Prywatno ci. W Spó ce obowi zuje polityka ochrony sygnalistów. Aby aplikowa na to stanowisko, musisz posiada prawo do legalnej pracy w kraju, którego dotyczy oferta. Firma TJX nie oferuje wsparcia w zakresie uzyskania wizy ani pozwolenia na prac . As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: ul. Chmielna 19 Location: EUR TK Maxx PL Bench Store 700

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Loss Prevention Officer job description TK Maxx jest cz ci grupy TJX Europe, w której znajdziesz ró ne produkty, ale czy nas ta sama cecha - poszukiwanie skarbów, które daj nam rado . Od stylowych pere ek, znanych marek do unikatowej bi uterii, gwarantujemy naszym klientom szalone mo liwo ci ka dego dnia. Równie dynamiczna jest nasza praca. W sklepach nieustannie co si dzieje, co sprzyja rozwojowi i zaanga owaniu. Ka dy dzie daje mo liwo odkrycia czego nowego. Do Twoich obowi zków b dzie nale a o: -Obs uga bramek antykradzie owych przy wej ciu do sklepu -Asysta w dokonywaniu uj zgodnie z procedurami TJX Poland -Prowadzenie dzia a zmierzaj cych do zabezpieczenia mienia oraz pracowników firmy Od kandydatów oczekujemy: -Podstawowej wiedzy z zakresu podstaw prawnych w obszarze ujawnienia przest pstw i wykrocze (ch zdobycia wiedzy i praktyki w tym obszarze) -Odporno ci na stres i elastyczno ci -Wysoko rozwini tych umiej tno ci interpersonalnych Do czaj c do naszego zespo u, mo esz liczy na: -Zatrudnienie na podstawie umowy o prac -Atrakcyjne wynagrodzenie -Benefity (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport, zni ka na towary zakupione w TK Maxx) -Codziennie nowe wyzwania -Fantastyczn atmosfer ! Odkryj to, co nas wyró nia w TK Maxx - przekonasz si , e to co wi cej ni praca. Jeste my dynamiczn organizacj , razem wspó pracujemy, uczymy si i rozwijamy. Do czaj c do naszego zespo u w sklepach, mo esz liczy na pe ne wsparcie ró norodnej i zgranej grupy. Masz prawo wiedzie , jakie informacje o Tobie posiadamy i w jaki sposób wykorzystujemy te informacje. W celu uzyskania bardziej szczegó owych informacji na temat wykorzystywania przez nas danych i praktyk ich udost pniania, prosimy odwiedzi : mytjx.com/mytjx/Global_TJX_Privacy_Notice.pdf i zapozna si z nasz pe n Polityk Prywatno ci. W Spó ce obowi zuje polityka ochrony sygnalistów. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Silesia City Center ul. Chorzowska 107 Location: EUR TK Maxx PL Store 892 - Katowice Silesia

We are a dedicated Squad on a mission to reshape watchmaking, rooted in our legacy since 1884. With a passion for crafting timepieces that thrive across air, land, and sea, we bring together a unique fusion of casual elegance, sustainability, and inclusive luxury. With 140 years of heritage and over 1,900 passionate individuals across 20 countries, we're excited to continue our journey forward - and we're now expanding our presence with a new Business Service Center in Warsaw, Poland, a key hub primarily for our growing Digital & Tech-squads. Join our vibrant team in Warsaw as a Senior Engineer and be part of something extraordinary! As a Senior Integration Engineer, you will ensure the stability, reliability, and continuous improvement of Breitling's enterprise integrations across SAP CPI, Event Mesh, API Management, SAP BTP and CPI Data Services. Your responsibilities include monitoring, troubleshooting, and optimizing interfaces, embedding DevOps practices such as automation, CI/CD, and proactive monitoring to maintain operational excellence. Working in close collaboration with the Integration Lead and cross-functional teams, you will support deployments, resolve incidents, and implement enhancements that strengthen resilience, security, and performance across critical business systems and partner integrations. Your contribution: You will support the operation and maintenance of integration solutions using SAP CPI, Event Mesh, API Management, CPI DS, and SAP BTP, enabling seamless data exchange with SAP and non-SAP systems. You will collaborate with the Integration Lead and business stakeholders to monitor and maintain integrations, ensuring issues are identified and resolved promptly while supporting ongoing operational needs. You will provide 2nd/3rd-level support for production issues, working with operations teams and escalating to the Integration Lead when needed. You will assist in configuring and operating integration components in cloud environments, ensuring stable performance and availability. You will support integration testing, troubleshoot issues, and enable smooth rollouts in close alignment with the Integration Lead. You will monitor and sustain proactive alerting processes to guarantee business continuity and minimize downtime or data inconsistencies. You will apply and follow established security standards, operational guidelines, and compliance requirements related to SAP Integration Suite and BTP components. You will contribute to continuous improvement by suggesting enhancements, documenting solutions, and adopting new tools or practices that improve integration stability and maintainability. Do you think there is even more to discover in this role? You're right - apply today and learn more! You will fit well to our squad if: You have a minimum of 10 years of experience in the Data and Application Integration domain, including at least 5 years working with SAP BTP, Integration Suite, API Management, CPI DS, and SAP Event Mesh. You have proven experience in supporting, monitoring, troubleshooting, and maintaining SAP CPI/APIM/DS integrations, including connectivity to SAP and non-SAP systems. You have hands-on experience implementing and supporting integrations with eCommerce applications, CRM systems, MDM solutions, financial institutions, WMS, Retail POS applications, After Sales applications, Salesforce Sales Cloud, OMS, and logistics service providers - utilizing SAP Integration Suite's capabilities for data transformation, mapping, and routing, with in-depth knowledge of SAP CPI. You have extensive experience integrating SAP applications with third-party systems and strong expertise in cloud services, adapters, connectors, and protocols to enable efficient communication and data exchange across diverse enterprise systems. You collaborate effectively with cross-functional teams, business stakeholders, and external partners to gather integration requirements and translate them into robust SAP CPI/APIM/DS solutions. You have solid knowledge of data security, encryption, and compliance with data privacy regulations in SAP CPI/APIM and SAP DS integration scenarios. You are proactive in troubleshooting and resolving production issues. You have strong communication skills - both verbal and written - and can clearly convey complex technical concepts to non-technical stakeholders and team members. Your new employer: At Breitling, we encourage everyone to bring true authenticity to work and contribute to our shared mission to redefine luxury. We prioritize the well-being of our employees by fostering an environment of diversity, equity and inclusion, where every voice is heard and valued. We believe that happy, healthy employees are the key to success, which is why we offer competitive benefits, including: Home office (depending on position requirements) Medical Insurance Watch to wear / watch to buy program Referral program Development opportunities Culture of feedback Want to take on this mission and join our team? Apply now! We value diversity and are committed to fostering an inclusive environment that reflects the excellence and refinement that define our brand. We welcome applications from all backgrounds, regardless of race, gender, age, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. We invite candidates from all walks of life to share their applications to join our Squad, where inclusion is at the heart of our vision of elegance and prestige. Please note that the use of protective equipment is required for certain roles to maintain the highest standards of safety and precision during operations in our workshops.

We are a dedicated Squad on a mission to reshape watchmaking, rooted in our legacy since 1884. With a passion for crafting timepieces that thrive across air, land, and sea, we bring together a unique fusion of casual elegance, sustainability, and inclusive luxury. With 140 years of heritage and over 1,900 passionate individuals across 20 countries, we're excited to continue our journey forward - and we're now expanding our presence with a new Business Service Center in Warsaw, Poland, a key hub primarily for our growing Digital & Tech-squads. Join our vibrant team in Warsaw as a Solution Architect and be part of something extraordinary! Your contribution: You will architect and design digital e-commerce platforms and solutions. You will deliver high-quality architecture options independently and through collaboration with the team. You will lead initiatives from concept to MVP and final deliverable. You will assess gaps in current solution platforms and define action plans, data migration, and integration strategies for digital technologies and data platforms across Web, Mobile, Social, and e-commerce (e.g., Tmall and WeChat). You will build and operate the technical side of the digital platforms. You will support and deploy system enhancements, manage change approvals, and implement system changes. You will provide technical and operational input to project teams during new solution implementations. You will bring the best technology capabilities and solutions into the Breitling landscape, emphasizing speed, agility, and measurable business benefit. You will communicate trade-offs clearly and escalate early with actionable options. You will coach engineers and elevate architectural thinking across teams. Do you think there is even more to discover in this role? You're right - apply today and learn more! You will fit well to our squad if: You have over 10 years of experience in software engineering, including 3-5 years focused on solution and enterprise architecture for large-scale, high-traffic consumer and e-commerce platforms. You have deep domain expertise across checkout and payments, order management (OMS), ERP systems, PIM, CRM, loyalty programs, online marketplaces, tax and fraud systems, and global e-commerce (multi-region, multi-currency). You have led the design and delivery of systems serving millions of users monthly, achieving 99.9%+ uptime and meeting strict latency targets (p95 APIs under 300ms). You practice C4 modeling and ADR documentation, designing scalable microservices and event-driven systems, and are a strong advocate for API-first development (REST/GraphQL) with contract testing, versioning, and backward compatibility. You have hands-on experience with edge performance and CDNs, including Akamai and Cloudflare-managing cache keys, TTL/SWR, image optimization, and WAF/bot defenses, with proven improvements to TTFB and Core Web Vitals. You have driven frontend performance improvements, achieving LCP under 2.5s, INP under 200ms, and CLS below 0.1 through SSR/ISR strategies, code-splitting, optimized image delivery, and strict third-party script governance. You are proficient in cloud and Kubernetes environments, including AWS EKS (and GKE/AKS), Istio/service mesh, GitOps with ArgoCD, and progressive delivery (blue-green, canary releases, feature flags), with experience executing zero-downtime migrations. You have strong skills in data and system integration, including SQL performance tuning (Postgres, MySQL), NoSQL schema design, Redis caching, event streaming, webhooks, and building idempotent, reliable workflows. You lead security and compliance initiatives, conducting threat modeling sessions, implementing OAuth/OIDC, RBAC/ABAC, secure secrets management, and ensuring OWASP, GDPR, and PCI compliance with minimal scope exposure. You define and track SLOs and error budgets, implement full-stack observability with OpenTelemetry, Datadog, and Sentry, and regularly conduct load and performance testing using tools like k6, Lighthouse, and WPT. You have experience with AI tooling for improving development productivity and building MCP servers to expose context to an Agent (LLM), which is a plus. You thrive in a MACH (Microservices, API-first, Cloud-native, Headless) architecture and enjoy building modern eCommerce platforms. You have strong experience with Python (FastAPI, Pydantic) and Next.js, building and integrating REST and GraphQL APIs. You're confident working across cloud environments (Azure, AWS, Vercel) and managing infrastructure as code with Terraform, Kubernetes, and ArgoCD. You have hands-on experience with messaging and event systems (Azure Service Bus, Kafka, RabbitMQ, SQS/SNS) and understand DLQ, idempotency, and retry patterns. You know your way around databases - PostgreSQL (indexing, migrations, tuning), DynamoDB (PK/SK, GSIs/LSIs), and Redis (caching, rate limiting, task queues). You bring practical DevOps and CI/CD experience, with strong Git practices and familiarity with testing, linting, and code quality tools (Black, Ruff, SonarCloud, Jest). You care deeply about security - from OAuth2/OIDC, secrets management, and least privilege, to WAF/CDN (Cloudflare, Akamai) and dependency scanning. You're comfortable using monitoring and observability tools such as Datadog and Sentry to ensure reliability and performance. You speak fluent English. Your new employer: At Breitling, we encourage everyone to bring true authenticity to work and contribute to our shared mission to redefine luxury. We prioritize the well-being of our employees by fostering an environment of diversity, equity and inclusion, where every voice is heard and valued. We believe that happy, healthy employees are the key to success, which is why we offer competitive benefits, including: Home office (depending on position requirements) Medical Insurance Watch to wear / watch to buy program Referral program Development opportunities Culture of feedback Want to take on this mission and join our team? Apply now! We value diversity and are committed to fostering an inclusive environment that reflects the excellence and refinement that define our brand. We welcome applications from all backgrounds, regardless of race, gender, age, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. We invite candidates from all walks of life to share their applications to join our Squad, where inclusion is at the heart of our vision of elegance and prestige. Please note that the use of protective equipment is required for certain roles to maintain the highest standards of safety and precision during operations in our workshops.

We are a dedicated Squad on a mission to reshape watchmaking, rooted in our legacy since 1884. With a passion for crafting timepieces that thrive across air, land, and sea, we bring together a unique fusion of casual elegance, sustainability, and inclusive luxury. With 140 years of heritage and over 1,900 passionate individuals across 20 countries, we're excited to continue our journey forward - and we're now expanding our presence with a new Business Service Center in Warsaw, Poland, a key hub primarily for our growing Digital & Tech-squads. Join our vibrant team in Warsaw as a Lead DevSecOps Engineer and be a part of something extraordinary! As a DevSecOps Engineer at Breitling, you'll be hands on with the MACH-based, distributed platform that powers our global commerce operations. Your focus will be on maintaining and improving infrastructure, automating workflows with GitOps, and ensuring everything runs reliably and efficiently. You'll manage environments on AWS EKS, keep ArgoCD apps (including app-of-apps, rollouts, and health checks) in top shape, and fine-tune Bitbucket Pipelines to ensure safe, observable, and reversible deployments from development to production environments. Your role also includes owning the edge layer via Akamai / Cloudflare handling WAF/WAAP rules, cache strategies (TTL, SWR, keys), image optimization, Workers, routing, rate-limiting, and bot protection, all version-controlled for traceability. On the reliability side, you'll keep Datadog and Sentry dashboards, SLOs, and alerts up-to-date and integrated into the release process. You'll enforce security and compliance through tools like Vault for secrets, OPA and Checkov for policy management, and ensure supply chain integrity with signed images and SBOMs. You'll collaborate across a range of microservices and systems including Saleor, Contentful, Algolia, Adyen, and various PIM/ERP/OMS/CRM platforms. Your work will help reduce lead times, protect SLAs, and support smooth, low-risk product launches, campaign drops, and performance at the edge. Your contribution: You will work hand in hand with the project team and our partners to accelerate our business development by using DevOps methodologies and related solutions, You will own the CD/CI and cloud strategy, You will work with our developers and architects during the development, testing, deployment and operation of new tools, products and services and will become the main point of contact for our partners regarding DevOps topics, You will engage with stakeholders to discover opportunities and pain points, and map vision & requirements to specific products and components, You will be monitoring and optimization of the server and service performance, usage, logs, metrics, alerts (Datadog, Sentry) and SLAs, You will contribute to development and implementation of the security and Business Continuity Planning / Disaster Recovery strategies, completing risk assessments, identifying vulnerabilities, You will research and amke recommendations of innovative and possibly automated approaches for system administration / provisioning tasks, You will update configuration of CDN, WAF (Akamai / Cloudflare), You will be owning Terraform: Modules + examples + docs; policy checks run on every PR as well as GitOps all apps: ArgoCD controls environments; promotions happen via Git only, You will polish the pipelines: Cache smartly, run tests in parallel, generate SBOMs, sign images, publish changelogs You will be focused on progressive delivery: Add Argo Rollouts; define rollback triggers (error rate, p95 latency, SLO burn) You will auto-create dashboards/SLOs/alerts + a runbook when a service is created, You will be responsible for migrations, cache warms, backfills, and indexers run via jobs, You will open PRs to adjust requests/limits, track cost-per-request trend. Do you think there is even more to discover in this role? You're right - apply today and learn more! You will fit well to our squad if: You have 10 years of experience focused on DevOps/SRE in high-traffic environments. Experienced with on-call rotations, incident response, and working with SLOs and error budgets, You have 7+ years of hands-on experience with AWS and Kubernetes (EKS, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, IAM/OIDC), using Helm or Kustomize for configuration and managing environments (dev preprod prod) through GitOps workflows with ArgoCD, You built and maintained CI/CD systems for 3-5 years using Bitbucket Pipelines, GitHub, or GitLab. Familiar with Docker/Buildx, optimizing build speed through caching and parallelism, enforcing quality/security gates, generating SBOMs, and signing images with cosign, You have 7+ years working with infrastructure as code and automation-writing reusable Terraform modules (e.g., VPC, EKS, RDS, Cloudflare), and scripting in Python, Node.js, or Bash to automate runbooks, database migrations, indexing tasks, and system maintenance, You are focused on edge performance and security: implemented WAF/WAAP rules with Cloudflare (or Akamai), fine-tuned cache keys and rate limiting, and built observability dashboards in Datadog and Sentry. Familiar with OWASP, GDPR, and PCI compliance, especially in minimizing exposure and scope, You speak fluent English, You have AI experience (nice to have) on key areas like AI tooling for increase development productivity and/or building MCP servers and to expose context to an Agent (LLM). Your new employer: At Breitling, we encourage everyone to bring true authenticity to work and contribute to our shared mission to redefine luxury. We prioritize the well-being of our employees by fostering an environment of diversity, equity and inclusion, where every voice is heard and valued. We believe that happy, healthy employees are the key to success, which is why we offer competitive benefits, including: Home office (depending on position requirements) Medical insurance Watch to wear / watch to buy program Referral program Development opportunities Culture of feedback Want to take on this mission and join our team? Apply now! We value diversity and are committed to fostering an inclusive environment that reflects the excellence and refinement that define our brand. We welcome applications from all backgrounds, regardless of race, gender, age, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. We invite candidates from all walks of life to share their applications to join our Squad, where inclusion is at the heart of our vision of elegance and prestige. Please note that the use of protective equipment is required for certain roles to maintain the highest standards of safety and precision during operations in our workshops.

Niech Twój talent rozb y nie! Jako Doradca Klienta (Rituals Advisor) b dziesz cz ci naszej misji, pomagaj c klientom odkrywa magi naszych produktów i tworzy dla nich wyj tkow atmosfer w codziennym zabieganiu. Ka dy klient jest dla nas wyj tkowy, a Twoje umiej tno ci sprawi , e poczuje si zaopiekowany i zainspirowany. Co b dzie nale a o do Twoich zada ? Tworzenie niezapomnianych do wiadcze dla klientów z wykorzystaniem naszego ,water island", oferuj c im spersonalizowane porady i pomagaj c w wyborze idealnych produktów. Aktywna sprzeda i wspieranie zespo u w osi ganiu wyników sprzeda owych. Dba o o estetyk i porz dek w salonie, zgodnie z naszymi standardami. Przestrzeganie zasad bezpiecze stwa w miejscu pracy. cis a wspó praca z Kierownikiem i Zast pc Kierownika w celu osi gania wyznaczonych celów. Co zyskasz do czaj c do Rituals? W Rituals dbamy o naszych pracowników tak, jak o naszych klientów. Oferujemy znacznie wi cej ni tylko prac - w zamian dajemy Ci przestrze do rozwoju, budowania relacji i mo liwo tworzenia unikalnej kultury marki Rituals. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie lub umowy o prac bez okresu próbnego. Jasny plan wdro eniowy i wsparcie dedykowanego opiekuna, co od pocz tku pozwoli Ci sta si prawdziwym ekspertem w dziedzinie piel gnacji i wellbeingu! Wyj tkowe benefity, takie jak m.in. welcome bag z naszymi produktami oraz zni ka pracownicza, praca na nowoczesnym sprz cie i systemach, które u atwiaj codzienne zadania, programy wellbeingowe oraz dost p do prywatnej opieki medycznej, karty sportowej i dofinansowania do transportu publicznego, niezwyk a atmosfera i wsparcie pe nego pasji i entuzjazmu zespo u, realne mo liwo ci rozwoju cie ki kariery i wsparcie w zdobywaniu nowych umiej tno ci. Cz ste integracje i spotkania zespo u, dzi ki którym budujemy relacje i celebrujemy wspólne sukcesy! Inspiruj wiedz i umiej tno ciami! Szukamy nie tylko zaanga owania, ale przede wszystkim osób z otwartym sercem i pasj do pracy z lud mi. Masz do wiadczenie w sprzeda y detalicznej lub gastronomii? Wspaniale! Wierzymy, e Twoje umiej tno ci w kontakcie z klientem s tym, czego potrzebujemy. Posiadasz dobrze rozwini te umiej tno ci pracy z w zespole i z klientem, potrafisz zrozumie jego potrzeby i jeste nastawiony/a na jako obs ugi klienta - tak jak my! Jeste osob dbaj c o szczegó y, dobrze zorganizowan i uporz dkowan . Chcesz podj prac w pe nym/niepe nym wymiarze godzin, z uwzgl dnieniem wi kszo ci weekendów, maj c na uwadze godziny funkcjonowania galerii handlowej. Do cz do nas i twórz z nami magi ka dego dnia! Korzy ci z pracy w sklepie Rituals Szkolenia i mo liwo ci rozwoju Atrakcyjny system premiowy Zni ka na produkty Rituals Dofinansowanie do opieki medycznej Spotkania integracyjne zespo u

Who We Are: Kontoor Brands, Inc. (KTB) is the parent company of Wrangler®, Lee® and Rock & Republic®, with owned manufacturing facilities in Mexico. Kontoor also owns and operates over 140 retail stores across the globe. Our global company employs more than 13,000 people in 65 countries, with world headquarters in Greensboro, North Carolina, and regional headquarters in Geneva and Hong Kong. Job Posting: Execute visual merchandising strategies across own and partner stores in Western Poland, Czech Republic, and Slovakia, ensuring alignment with brand guidelines and seasonal direction Implement compelling in-store displays and promotional setups that enhance the customer journey and support commercial objectives; monitor POP materials and report issues as needed. Deliver in-store VM training and coaching to retail teams; support national VM engagement initiatives such as the VM Winners Competition through store evaluations and feedback. Contribute to the development and localisation of monthly VM tools, including seasonal store books, newsletters, and visual guidelines. Support the visual preparation of local sales meetings, including outfit curation, model styling, and showroom setup in key locations. Participate in new store openings and refurbishments across the region, ensuring timely and consistent VM execution. Collaborate with the Sales team to review regional performance, align on KPIs, and support action planning through quarterly business reviews. Assist in the visual execution of seasonal press events and brand activations, ensuring strong brand presentation. Why Kontoor Brands? At Kontoor, we offer a comprehensive benefit package to fit your lifestyle. Our benefits are crafted with the same care as our products. When our employees are healthy, secure, and well, they bring their best selves to work. Kontoor Brands supports you with a competitive benefits program that provides choice and flexibility to meet your and your family's needs - now and in the future. We offer resources to support your physical, emotional, social, and financial wellbeing, plus benefits like discounts on our apparel. Kontoor Brands also provides four weeks of Paid Parental Leave to eligible employees who are new parents, Flexible Fridays, and Tuition Reimbursement. We are proud to offer a workplace culture centered on equitable opportunities and a sense of belonging for all team members. Here we have a global workforce of high-performing teams that both unlocks our individual uniqueness and harnesses our collaborative talents.

You've picked a great time to join Avon. We're the company that puts purpose, people and relationships at the heart of everything we do. The company that's 135 years young and only just getting started. As part of the Natura &Co family, we're committed to being the best beauty company for the world by generating a positive environmental, economic and social impact for our communities across the globe. Role Type Fixed Term (Fixed Term) What you'll be doing: Join us as a Senior Scientist and be at the forefront of innovation, creating cutting-edge products that captivate consumers and drive business success. In this dynamic role, you'll blend science and creativity, working with agility and speed in a fast-paced environment to develop groundbreaking formulations that meet market needs and trends. Key responsibilities: What You'll Do: Independently work on the development of new, commercially viable products in a highly cross-functional environment. Work closely with partners to design new cosmetic products, product testing strategies, and resolve development problems. Ensure the timely completion of product development activities with high quality. Prepare lab batches to track performance and stability, conduct necessary testing, and collect technical information per procedure bulletins. Propose and execute strategies for product testing, including efficacy, claims support, and product integrity. Collaborate with Marketing, global R&D groups, consumer science, Packaging, Processing, ingredient suppliers, and Regulatory teams to ensure timely completion of testing and final product approval. Develop innovative product demonstrations and/or claim expansion targeted to meet consumer needs and industry trends. What We're Looking For: Minimum of 3-5 years of product formulation or related bench experience. B.S. degree in Chemistry, Biochemistry, Chemical Engineering, Material Science, or an equivalent scientific discipline. Technical knowledge of chemistry, polymers, colorants, emulsions, surfactants, and other raw materials used in the cosmetic industry. Ability to work independently and as part of a matrix team with excellent written and verbal communication skills. Ability to multitask and work within a fast-paced, flexible environment. Ability to influence peers as well as key decision-makers across the organization and be equally comfortable understanding both the in-depth technical details and the big picture related to program responsibilities. Understanding of consumer insights related to product development, demonstrating technologies as they relate to the consumer experience, and experience in assessing and developing intellectual property are a plus. The candidate must be located in Poland and able to communicate effectively in both Polish and English. Why Avon? Working at Avon, you will be part of a team that not only creates innovative products but also responds to market needs and trends, collaborating with various teams such as marketing insights, brand activation, packaging, product safety and others. You will have the opportunity to create new things and bring your ideas to life, directly impacting our supply chain strategies and sustainability efforts. Avon offers a comprehensive benefits package along with wellness resources and work-life balance support in line with your country practices and Avon's mission to help you live a healthier life, protect you and your loved ones, and ensure you're at your best. What we offer: We offer a comprehensive benefits package along with wellness resources and work-life balance support in line with your country practices and Avon purpose aiming to help you live a healthier life, protect you and your dear ones, and ensure you're at your best. At Avon, we believe beauty is for everyone and that it's beautiful to be you. We celebrate our differences, champion self-expression and are committed to inclusion for all. We embrace diversity and individuality to build a culture that represents our communities and enables everyone to bring their best self to work. We also support reasonable adjustments both within our recruitment process and job design when required to empower you to work in a way that works for you. Ready to be a part of it? Join us. #Avon We inform that in accordance with the requirements of the on Whistleblower Protection Act of June 14, 2024 (government gazette of 2024, item 928), each Avon company in Poland has implemented a Procedure for Reporting Irregularities and Subsequent Actions. The full text of the procedure for each company, containing information about reporting methods, is available here.

You've picked a great time to join Avon. We're the company that puts purpose, people and relationships at the heart of everything we do. The company that's 135 years young and only just getting started. As part of the Natura &Co family, we're committed to being the best beauty company for the world by generating a positive environmental, economic and social impact for our communities across the globe. Role Type Fixed Term (Fixed Term) What you'll be doing: As an External Portfolio Senior Specialist - TBS, you'll be at the heart of new product development projects, ensuring everything runs smoothly from concept to production. You'll manage data, schedules, and approvals, working closely with suppliers and internal teams to keep timelines on track. Your role will be essential in maintaining accuracy, resolving issues quickly, and supporting the delivery of high-quality products to market. Key responsibilities: What you'll be working on: Preparing and maintaining Bills of Material (BOM) and manufacturing master data Managing component development schedules and first production timelines Coordinating color approvals and artwork processes with agencies and suppliers Ensuring component samples and artwork proofs are received and approved Maintaining accurate project databases and providing timely updates Acting as the first point of contact for queries and escalating issues when needed What we're looking for: Degree in Engineering or Science 3 years' experience in manufacturing, product development, or administration Strong English communication skills Computer literacy and attention to detail Ability to work under pressure and manage multiple priorities A collaborative team player with strong coordination skills Why Avon? At Avon, you'll join a global beauty brand with a purpose: empowering people and creating products that make a difference. We offer opportunities to work on exciting projects, develop your skills, and collaborate with passionate teams across EMEA. Be part of shaping the future of beauty innovation. What we offer: We offer a comprehensive benefits package along with wellness resources and work-life balance support in line with your country practices and Avon purpose aiming to help you live a healthier life, protect you and your dear ones, and ensure you're at your best. At Avon, we believe beauty is for everyone and that it's beautiful to be you. We celebrate our differences, champion self-expression and are committed to inclusion for all. We embrace diversity and individuality to build a culture that represents our communities and enables everyone to bring their best self to work. We also support reasonable adjustments both within our recruitment process and job design when required to empower you to work in a way that works for you. Ready to be a part of it? Join us. #Avon We inform that in accordance with the requirements of the on Whistleblower Protection Act of June 14, 2024 (government gazette of 2024, item 928), each Avon company in Poland has implemented a Procedure for Reporting Irregularities and Subsequent Actions. The full text of the procedure for each company, containing information about reporting methods, is available here.

Opis firmy COS oferuje garderob gotow do noszenia i akcesoria zakorzenione w wyj tkowej jako ci i trwa ym designie. Charakteryzuje si wyrafinowan estetyk , która uciele nia luksus, k ad c nacisk na rzemios o, innowacyjne podej cie oraz inspiruj ce trendy w modzie. Opis stanowiska Jako Doradca/-czyni sprzeda y jeste przyjazn twarz naszej marki i uosabiasz jej serce. B dziesz mia /-a okazj zapewni klientom obs ug na wysokim poziomie na ka dym kroku. Od inicjowania rozmów, po pomoc przy kasie, w przymierzalniach i w ca ym sklepie. B dziesz odgrywa istotn rol w zwi kszaniu komfortu zakupów. Twoje obowi zki b d równie obejmowa prac z dostawami, uzupe nianie brakuj cych produktów i visual merchandising najnowszej kolekcji na sali sprzeda y. Twoja rola jest niezb dna w tworzeniu przyjaznych do wiadcze , które prezentuj to, co najlepsze w naszej marce. Z ciep em i entuzjazmem poprowadzisz naszych klientów przez ich podró , oferuj c prawdziw pomoc i proaktywn obs ug , aby podnosi na duchu i inspirowa . Razem, we wspó pracy ze swoim zespo em, b dziesz tworzy chwile, które maj znaczenie. Wcze niejsze do wiadczenie w obs udze klienta i znajomo tkanin s mile widziane, ale nie s obowi zkowe. Kwalifikacje Zorientowanie na klienta, autentyczne zainteresowanie poznawaniem naszych klientów i oferowaniem im do wiadcze i poziomu us ug spe niaj cych ich oczekiwania Proaktywno - wykorzystujesz swoj inicjatyw , aby zapewni klientom niezapomniane wra enia z zakupów Ciekawo - szukasz mo liwo ci usprawnienia codziennych procesów i rutynowych czynno ci oraz podejmujesz proaktywne dzia ania S uchasz i wykazujesz zainteresowanie pomys ami i opiniami innych Jeste szczery/-a i autentyczny/-a w swoim podej ciu Interesujesz si mod i trendami Jeste komunikatywny/-a, pozytywnie nastawiony/-a i otwarty/-a Ch tnie si uczysz i dostosowujesz do zmian Potrafisz wspó pracowa i z otwarto ci wspierasz innych Dobrze pos ugujesz si j zykiem polskim i angielskim Dodatkowe informacje Stanowisko na niepe ny etat z umow na 20 godzin tygodniowo. Aplikuj, przesy aj c swoje CV w j zyku polskim lub angielskim tak szybko, jak to mo liwe, ale nie pó niej ni 31.12.2025. Ze wzgl du na zasady dotycz ce danych, akceptujemy tylko aplikacje za po rednictwem naszej strony kariery. Benefity Wszystkim naszym pracownikom oferujemy atrakcyjne benefity z szerokimi mo liwo ciami rozwoju. Wszyscy nasi pracownicy otrzymuj 25% zni ki pracowniczej, mo liwej do wykorzystania we wszystkich markach Grupy H&M w sklepach i online. Oprócz zni ki pracowniczej, wszyscy nasi pracownicy s obj ci Programem Motywacyjnym H&M - HIP. Wi cej informacji na temat programu motywacyjnego H&M mo na znale tutaj. Oprócz tego, nasi wspó pracownicy otrzymuj równie : 25% rabatu pracowniczego w markach grupy H&M Programy MultiSport i MultiLife H&M Incentive Program Ubezpieczenie na ycie UNUM Allianz Prywatne ubezpieczenie medyczne Program polece Urlop jubileuszowy Nieograniczone mo liwo ci kariery i rozwoju Integracja i ró norodno W Grupie H&M jeste my zdeterminowani, aby tworzy i utrzymywa integracyjne, zró nicowane i sprawiedliwe miejsca pracy w ca ej naszej organizacji. Nasze zespo y sk adaj si z ró nych osób, które dziel si i cz swoj wiedz , do wiadczenie i pomys y. Posiadanie zró nicowanych zespo ów ma pozytywny wp yw na to, jak radzimy sobie z wyzwaniami, co postrzegamy, jako mo liwe i jak odnosimy si do naszych wspó pracowników i klientów na ca ym wiecie, dlatego w naszym procesie rekrutacji bierzemy pod uwag wszystkie wymiary ró norodno ci.

PANDORA to najwi ksza firma bi uteryjnej na wiecie, wytwarzaj ca wyka czan r cznie, przyst pn cenow bi uteri , umo liwiaj c milionom ludzi na ca ym wiecie na wyra anie ich indywidualnego stylu i upami tnianie najwa niejszych momentów ycia oraz osób i miejsc, które kochaj . Praca w zespole Pandory w wyj tkowym, przed wi tecznym okresie to znacznie wi cej ni sprzeda pi knej bi uterii. B dziesz poznawa historie naszych klientów i pomaga im znajdowa idealne upominki dla osób które kochaj . Pracuj c u boku do wiadczonych kolegów i kole anek, zdob dziesz cenne umi j tno ci wspó pracy zespo owej, pracy z klientem i rozwiniesz swoj karier . Praca w naszych salonach w ko cówce roku bywa intensywna z powodu du ej ilo ci klientów, ale zrobimy wszystko eby pomóc Ci zab ysn . Je li szukasz pracy na pe en etat we udzia w rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. Sprzeda y w naszym salonie w C.H. Posnania. Osoba której szukamy, b dzie odpowiedzialna za: - Budowanie wi zi mi dzy nasz mark , a klientem - Realizacja indywidualnych i zespo owych celów sprzeda owych poprzez najlepsze standardy obs ugi i dzielenie si swoj wiedz na temat produktów i marki - Budowanie relacji i pozytywnych do wiadcze klientów przez dbanie (wspólnie z zespo em) o ekspozycj produktów, wygl d i atmosfer w sklepie - Obs ug systemu kasowego, obs uga transakcji finansowych, w tym zwrotów i wymian. Pasujemy do siebie, je li: - Jeste dyspozycyjny/a w wymiarze 40h tygodniowo w okresie listopad-grudzie i jeste zainteresowany umow zlecenia (zatrudnienie przez agencj ) - Rozumiesz i akceptujesz specyfik pracy w handlu (zmianowo , praca w weekendy) - Masz do wiadczenie i dobrze czujesz si w sprzeda y i/lub obs udze klienta - Cenisz prac zespo ow i pozytywn atmosfer pracy - Szybko si uczysz, lubisz dynamik i doskonalne odnajdujesz si w sytuacjach wymagaj cych podzielno ci uwagi - Masz motywacj do pracy i jeste zaanga owany/zaanga owana w wykonywane zadania - Znasz j zyk angielski w stopniu komunikatywnym - Interesujesz si bi uteri lub mod Oferujemy: - W okresie listopad 2025 - grudzie 2025 zatrudnienie przez firm Tikrow w ramach umowy zlecenia, z mo liwo ci przed u enia umowy od stycznia - Ciekawa praca i mo liwo zdobycia warto ciowego do wiadczenia oraz rozwoju cennych kompetencji u boku do wiadczonego zespo u

PANDORA to najwi ksza firma bi uteryjnej na wiecie, wytwarzaj ca wyka czan r cznie, przyst pn cenow bi uteri , umo liwiaj c milionom ludzi na ca ym wiecie na wyra anie ich indywidualnego stylu i upami tnianie najwa niejszych momentów ycia oraz osób i miejsc, które kochaj . Praca w zespole Pandory w wyj tkowym, przed wi tecznym okresie to znacznie wi cej ni sprzeda pi knej bi uterii. B dziesz poznawa historie naszych klientów i pomaga im znajdowa idealne upominki dla osób które kochaj . Pracuj c u boku do wiadczonych kolegów i kole anek, zdob dziesz cenne umi j tno ci wspó pracy zespo owej, pracy z klientem i rozwiniesz swoj karier . Praca w naszych salonach w ko cówce roku bywa intensywna z powodu du ej ilo ci klientów, ale zrobimy wszystko eby pomóc Ci zab ysn . Je li szukasz pracy na pó etatu we udzia rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. Sprzeda y w naszym salonie w C.H. Galeria Ba tycka. Osoba której szukamy, b dzie odpowiedzialna za: - Budowanie wi zi mi dzy nasz mark , a klientem - Realizacja indywidualnych i zespo owych celów sprzeda owych poprzez najlepsze standardy obs ugi i dzielenie si swoj wiedz na temat produktów i marki - Budowanie relacji i pozytywnych do wiadcze klientów przez dbanie (wspólnie z zespo em) o ekspozycj produktów, wygl d i atmosfer w sklepie - Obs ug systemu kasowego, obs uga transakcji finansowych, w tym zwrotów i wymian. Pasujemy do siebie, je li: - Jeste dyspozycyjny/a w wymiarze 20h tygodniowo w okresie listopad-stycze jeste zainteresowany umow zlecenia (zatrudnienie przez agencj ) - Rozumiesz i akceptujesz specyfik pracy w handlu (zmianowo , praca w weekendy) - Masz do wiadczenie i dobrze czujesz si w sprzeda y i/lub obs udze klienta - Cenisz prac zespo ow i pozytywn atmosfer pracy - Szybko si uczysz, lubisz dynamik i doskonalne odnajdujesz si w sytuacjach wymagaj cych podzielno ci uwagi - Masz motywacj do pracy i jeste zaanga owany/zaanga owana w wykonywane zadania - Znasz j zyk angielski w stopniu komunikatywnym - Interesujesz si bi uteri lub mod Oferujemy: - W okresie listopad 2025 - stycze 2026 zatrudnienie przez firm Tikrow w ramach umowy zlecenia, z mo liwo ci przed u enia umowy od lutego - Ciekawa praca i mo liwo zdobycia warto ciowego do wiadczenia oraz rozwoju cennych kompetencji u boku do wiadczonego zespo u

Niech Twój talent rozb y nie! Rozwijaj si jako Zast pca Kierownika Sklepu, wspieraj c swój zespó w zapewnianiu niezapomnianych do wiadcze i kszta tuj c kultur "work with heart & soul". Spraw, aby sklep by miejscem, w którym Twój team uwielbia przebywa i wspólnie zapewnicie klientom niezapomniane do wiadczenia. Co b dzie nale a o do Twoich zada ? Zapewnienie najwy szej jako ci obs ugi klienta z wykorzystaniem naszego ,water Island", efektywnej pracy zespo owej i sprawno ci operacyjnej ka dego dnia. Szkolenie i rozwijanie zespo u pomagaj c wspó pracownikom w osi gni ciu ich pe nego potencja u, dziel c si wiedz i inspiruj c do dzia ania. Wspieranie Kierownika Sklepu w tworzeniu kultury zaufania opartej na pozytywnych i konstruktywnych informacjach zwrotnych. Aktywny udzia w rekrutacji, zatrudnianiu i rozwijaniu utalentowanego zespo u. Gotowo do zast pienia Kierownika Sklepu i przej cia pe nej odpowiedzialno ci w razie potrzeby. Co zyskasz do czaj c do Rituals? W Rituals dbamy o naszych pracowników tak, jak o naszych klientów. Oferujemy znacznie wi cej ni tylko prac - w zamian dajemy Ci przestrze do rozwoju, budowania relacji i mo liwo tworzenia unikalnej kultury marki Rituals. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie lub umowy o prac bez okresu próbnego. Jasny plan wdro eniowy i wsparcie dedykowanego opiekuna, co od pocz tku pozwoli Ci sta si prawdziwym ekspertem w dziedzinie piel gnacji i wellbeingu! Wyj tkowe benefity, takie jak m.in. welcome bag z naszymi produktami oraz zni ka pracownicza, praca na nowoczesnym sprz cie i systemach, które u atwiaj codzienne zadania, programy wellbeingowe oraz dost p do prywatnej opieki medycznej, karty sportowej i dofinansowania do transportu publicznego, niezwyk a atmosfera i wsparcie pe nego pasji i entuzjazmu zespo u, realne mo liwo ci rozwoju cie ki kariery i wsparcie w zdobywaniu nowych umiej tno ci, Cz ste integracje i spotkania zespo u, dzi ki którym budujemy relacje i celebrujemy wspólne sukcesy! Szkolenia i wsparcie w zdobywaniu umiej tno ci w zakresie leadershipu. Inspiruj wiedz i umiej tno ciami! Szukamy lidera, który z pasj i zaanga owaniem pomo e nam tworzy miejsce, gdzie zarówno klienci, jak i pracownicy, poczuj si wyj tkowo. Posiadasz do wiadczenie na stanowisku Zast pcy Kierownika sklepu w bran y retail lub na podobnym stanowisku, gdzie Twoje obowi zki obejmowa y zarz dzanie zespo em. Masz udowodnione umiej tno ci zarz dzania lud mi (np. komunikacja, motywacja, coaching, nawi zywanie kontaktów, inspirowanie). Potrafisz wiadomie doceni wag doskona ej obs ugi klienta i pragniesz pe ni rol mentora, dziel c si swoj wiedz i daj c dobry przyk ad. Jeste osob samodzieln i dobrze zorganizowan , cechuj c si umiej tno ci podejmowania decyzji i efektywnego rozwi zywania problemów. Korzy ci z pracy w Rituals Szkolenia i mo liwo ci rozwoju Atrakcyjny system premiowy Zni ka na produkty Rituals Dofinansowanie do opieki medycznej Spotkania integracyjne zespo u

We are a dedicated Squad on a mission to reshape watchmaking, rooted in our legacy since 1884. With a passion for crafting timepieces that thrive across air, land, and sea, we bring together a unique fusion of casual elegance, sustainability, and inclusive luxury. With 140 years of heritage and over 1,900 passionate individuals across 20 countries, we're excited to continue our journey forward - and we're now expanding our presence with a new Business Service Center in Warsaw, Poland, a key hub primarily for our growing Digital & Tech-squads. Join our vibrant team in Warsaw as a Senior Front End Engineer and be part of something extraordinary! We are looking for a self-contained, Senior Front End Engineer, to join our new internal team, working on a technologically modern eCommerce platform. The eCommerce platform consists of several Python applications for backend services connected to React applications. As an Engineer, your primary focus will be developing user-facing web applications and components, implemented with the React framework, following industry standard practices and workflows. Working closely with our Asia-pacific based development partners, you will leverage the latest AI enabled technologies and agentic systems in delivering high quality, robust, secure, and maintainable code. You will coordinate with other team members, including backend developers, UX/UI designers and Business stakeholders. Your commitment to team collaboration, communication, and a quality product is crucial. Your contribution: You will design and implement user-facing applications using React. You will build modular and reusable components and libraries. You will ensure the respect of coding standards. You will implement automated unit testing. You will stay up to date with all recent developments in the current stack technologies. You will contribute to platform maintenance such as security updates and issues found with React/Next.js and all project dependencies. You will propose any upgrades and updates necessary for keeping up with modern security and development best practices and standards. You will develop features as full packages considering SEO, performance, and accessibility. Do you think there is even more to discover in this role? You're right - apply today and learn more! You will fit well to our squad if: You have experience in varied companies, teams, and diverse projects. You are highly proficient with the TypeScript language and its modern ES6+ syntax and features. You are highly proficient with the React library and its core principles such as components, state, hooks, contexts, and the virtual DOM. You are highly proficient with the Next.js framework, server-side rendering (SSR), and incremental static regeneration (ISR). You are highly proficient in consuming GraphQL APIs using Apollo Client. You are familiar with Material UI and styled components. You have a good understanding of HTML5 and CSS3. You have knowledge of Tailwind CSS. You understand server-side rendering and its benefits and use cases. You are able to write efficient, secure, well-documented, and clean JavaScript/TypeScript code. You are familiar with frontend unit test frameworks and implementation (such as Jest). You are proficient with modern development tools such as Git and Vite. You are comfortable with CI/CD, feature flags, and automated testing. You have practical expertise in HTTP, caching, and CDNs. You are familiar with Agile methodologies such as Scrum and Kanban. Your new employer: At Breitling, we encourage everyone to bring true authenticity to work and contribute to our shared mission to redefine luxury. We prioritize the well-being of our employees by fostering an environment of diversity, equity and inclusion, where every voice is heard and valued. We believe that happy, healthy employees are the key to success, which is why we offer competitive benefits, including: Home office (depending on position requirements) Medical insurance Watch to wear / watch to buy program Referral program Development opportunities Culture of feedback Want to take on this mission and join our team? Apply now! We value diversity and are committed to fostering an inclusive environment that reflects the excellence and refinement that define our brand. We welcome applications from all backgrounds, regardless of race, gender, age, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. We invite candidates from all walks of life to share their applications to join our Squad, where inclusion is at the heart of our vision of elegance and prestige. Please note that the use of protective equipment is required for certain roles to maintain the highest standards of safety and precision during operations in our workshops.

We are a dedicated Squad on a mission to reshape watchmaking, rooted in our legacy since 1884. With a passion for crafting timepieces that thrive across air, land, and sea, we bring together a unique fusion of casual elegance, sustainability, and inclusive luxury. With 140 years of heritage and over 1,900 passionate individuals across 20 countries, we're excited to continue our journey forward - and we're now expanding our presence with a new Business Service Center in Warsaw, Poland, a key hub primarily for our growing Digital & Tech-squads. Join our vibrant team in Warsaw as a Senior Backend Engineer and be a part of something extraordinary! As a Senior Backend Engineer, you will accelerate feature delivery for Breitling's e commerce platform to maximize brand value and conversion, ensuring readiness and resilience for launches, drops, and global campaigns. You'll design and operate scalable, reliable, and secure event driven services, elevate engineering quality through reviews, mentoring, testing, and documentation, and own the continuous improvement of integrations with key external systems (e.g., Algolia, Yext, Adyen, DAM, PIM, ERP/OMS, CRM) with a focus on compliance and operational excellence. Success in this role hinges on strong collaboration, clear communication, and an unwavering commitment to product quality. Your contribution: You will maintain and deliver e-commerce features as part of the business strategy. You will operate and extend our Saleor-based commerce platform, including configuration and plugin development. You will own and improve integrations with external systems such as search/content (Algolia, Yext), payments (Adyen, Stripe, etc.), DAM, PIM, CMS, ERP/OMS, CRM, tax/VAT (Avalara/Avatax), shipping, and fraud detection (Riskified). You will build and evolve Python/FastAPI services with async I/O (asyncio), REST/OpenAPI, and GraphQL. You will implement event-driven workflows using Azure Service Bus with idempotency, DLQs, retries, and backpressure. You will containerize and run services on Kubernetes, managing deployments via GitOps with Argo CD. You will investigate and resolve operational issues using Datadog (APM, logs, metrics), Sentry (error monitoring and release health), and Azure Service Bus Explorer for message tracing and DLQ analysis. You will configure CDN/WAF solutions with Cloudflare or Akamai, including caching, rate limiting, bot mitigation, and edge rules. You will use Git effectively (branching, PRs, code reviews, feature flags) and maintain CI/CD pipelines. You will document designs and decisions, mentor engineers, and lead technical initiatives. Do you think there is even more to discover in this role? You're right - apply today and learn more! You will fit well to our squad if: You have 5+ years of professional backend engineering experience with production ownership. You have demonstrated experience in designing and operating distributed, event-driven systems. You are familiar with Agile methodologies such as Scrum and Kanban. You are fluent in English, both written and spoken. You have strong time management and organizational skills. You communicate clearly and document designs effectively. You have an ownership mindset with a strong bias for action. You have hands-on experience with PostgreSQL, including indexing, migrations, and query tuning. You are proficient with Docker and Kubernetes. You use Git effectively, including branching, pull requests, and code reviews. You understand security fundamentals, including OAuth2/OIDC, secrets management, least privilege principles, and dependency scanning. You are experienced with CI/CD pipelines and testing frameworks such as pytest (unit and integration). You are familiar with AWS (EKS, SQS/SNS, RDS, DynamoDB, IAM) in addition to Azure. You maintain high code quality using tools such as type hints/mypy, ruff/flake8, Black, and pre-commit. You are skilled in performance profiling and problem-solving in distributed systems. Your new employer: At Breitling, we encourage everyone to bring true authenticity to work and contribute to our shared mission to redefine luxury. We prioritize the well-being of our employees by fostering an environment of diversity, equity and inclusion, where every voice is heard and valued. We believe that happy, healthy employees are the key to success, which is why we offer competitive benefits, including: Home office (depending on position requirements) Medical Insurance Watch to wear / watch to buy program Referral program Development opportunities Culture of feedback Want to take on this mission and join our team? Apply now! We value diversity and are committed to fostering an inclusive environment that reflects the excellence and refinement that define our brand. We welcome applications from all backgrounds, regardless of race, gender, age, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. We invite candidates from all walks of life to share their applications to join our Squad, where inclusion is at the heart of our vision of elegance and prestige. Please note that the use of protective equipment is required for certain roles to maintain the highest standards of safety and precision during operations in our workshops.

Company Description As a Department Manager, you will be at the forefront of creating excellent customer experiences that go beyond the expected. With a passionate and dedicated team by your side, you will lead with energy and purpose-setting the tone for a store environment that's not only welcoming and inspiring but also drives results. Your leadership ensures every customer journey feels personal, genuine, and memorable, while your focus on service and operational excellence helps bring the brand to life on the shop floor. Key Responsibilities Deliver a high level of customer service through expert styling advice, strong product knowledge, and an engaging store experience Analyse sales data and collaborate with the Store/Concession Manager to maximise department performance Lead and motivate a team of Sales Advisors to consistently achieve service and presentation standards Support recruitment efforts and ensure effective onboarding and training for new team members Identify and nurture future talent, contributing to development plans that support team progression Oversee daily store operations, ensuring efficiency and alignment with brand standards Act as a brand ambassador, consistently delivering the best possible experience for every customer Step into the role of Store Manager when required, ensuring continuity in leadership and performance Job Description We are currently looking for a Department Manager for our store in Warsaw, who is motivated and excited to join our growing brand with quality and customer experience at its core. As Department Manager, you are responsible for leading and developing your department in the store and improving daily operations as well as achieving sales targets and budget. You report to the Store Experience Manager. Key responsibilities: Support, motivate and lead your department team to increase the department sales. Create an inspiring and visually attractive department for the customers together with Visual Merchandiser. Always act as Sales Advisor and be a role model for customer service. Qualifications Customer-Focused: You genuinely enjoy engaging with customers and lead by example in delivering outstanding service. Product Passion: You have a genuine interest in the products we offer and love sharing that enthusiasm with customers. Eager to Learn: Open to feedback and actively seek out opportunities for personal and professional development. Excellent Communication: Clear, confident, and empathetic in both customer and team interactions. Team Leadership: Proven ability to organise and motivate teams in fast-paced environments to deliver high service standards. Coaching & Development: Experienced in giving constructive feedback and supporting others to grow and improve. Analytical Thinking: Developed a solid understanding of key retail KPIs and how to use them to drive performance. Adaptability & Flexibility: Embraced change and responded quickly to customer feedback, stock levels, and operational updates. Operational Excellence: Maintained high standards in store presentation and operations, contributing to positive customer feedback and increased sales. Flexible & Reliable: Comfortable working varied hours, including evenings, weekends, and holidays. Polish and English language on communicative level Additional Information This is a full-time position with a contract of 40 hours a week. Apply by sending in your CV in English as soon as possible, but no later than the 17.11.2025. Due to data policies, we only accept applications through the career page. Benefits: We're committed to supporting our employees with a range of attractive benefits and valuable development opportunities. As a member of our team, you'll enjoy a 25% staff discount across all H&M Group brands-available both in-store and online. Additionally, every employee is included in our H&M Incentive Program (HIP), designed to reward your contributions and support your growth within the company. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to this, Poland-based colleagues also receive: PLN 3,600 per season to spend on employee uniforms MultiSport and MultiLife programs H&M Incentive Program UNUM life insurance Allianz Private medical insurance Referral program Jubilee leave Unlimited career and development opportunities Inclusion & Diversity At H&M Group, we are committed to fostering inclusive, diverse, and equitable workplaces across our entire organisation. We believe that teams thrive when they bring together a wide range of backgrounds, perspectives, and experiences. This diversity enhances our ability to solve problems creatively, expand our thinking, and build meaningful connections with colleagues and customers around the world. That's why we consider all dimensions of diversity throughout our recruitment process-ensuring our workforce reflects the richness of the communities we serve. Company Description ARKET offers essential collections for women, men, children and the home, along with a seasonal vegetarian café and coffee shop. Inspired by simplicity, nature, and the aesthetics of slow living, the assortments features garments, objects, and food carefully made and artfully curated for a more beautiful everyday life.

The future looks like you Firma C&A jest w czo ówce marek modowych ju od momentu jej za o enia przez braci Clemensa i Augusta w 1841 roku. Zawsze szli my z duchem czasu - od wprowadzenia ubra gotowych do noszenia, kiedy norm by o szycie na miar , do spopularyzowania minispódniczek w latach 60., wprowadzenia Com-bikini w latach 70., biobawe ny na pocz tku 2000 r. i pierwszej odzie y z certyfikatem Cradle-to-Cradle na poziomie Gold w 2017 r. - czyni c stylowe i wysokiej jako ci ubrania dost pnymi dla ka dego. Podczas gdy C&A i otaczaj cy nas wiat zmienia y si przez dziesi ciolecia, jedno pozosta o niezmienne: nasze zaanga owanie w oferowanie zrównowa onej i jako ciowej mody dla ca ej rodziny. D ymy do tego, aby przysz y przemys modowy by bardziej innowacyjny i zrównowa ony, czyli taki, który bazuje na obiegu zamkni tym i promuje pe ny cykl ycia odzie y od jej u ytkowania po ponowne wykorzystanie i nadanie jej kolejnego ycia. C&A propaguje równe szanse dla osób o ró nym pochodzeniu i to samo ci. Jeste my kierowani przez zrównowa ony pod wzgl dem p ci zarz d zaanga owany w budowanie zró nicowanej i integracyjnej organizacji, w której ka dy mo e sta si swoim najlepszym "ja". Nie dyskryminujemy ze wzgl du na wiek, niepe nosprawno , to samo p ciow , orientacj seksualn , pochodzenie etniczne, ras , religi lub przekonania, status rodzicielski i rodzinny ani adn inn cech chronion . Zapraszamy do sk adania aplikacji kobiety, m czyzn i niebinarnych kandydatów ze wszystkich grup etnicznych i rodowisk spo eczno-ekonomicznych. Zach camy do aplikowania osoby nale ce do grup niedoreprezentowanych. Twoje obowi zki w C&A Ka dy dzie pracy rozpoczynamy od spotkania zespo u, dzielimy si informacjami i omawiamy cele na dany dzie Proaktywne podej cie do Klienta tj. witanie i udzielanie odpowiedzi na pytania Doradzanie Klientowi m.in. w zakresie kroju d insów, stylizacji i rozmiaru Pomoc Klientowi w znalezieniu odpowiedniego produktu, zarówno w sklepie internetowym jak i stacjonarnym, przy wykorzystaniu narz dzi serwisowych (np. kodów QR) Znajomo promocji online i offline Z pomoc visual merchandiserów dbanie o to, aby sklep C&A by miejscem, w którym Klienci czerpi inspiracj z naszej mody i mog atwo znale to, czego szukaj Zapewnienie p ynnego dzia ania sklepu, praca przy kasie, pomoc przy umieszczaniu prawid owych cen i dbanie o sprawn obs ug Klientów w przymierzalni Czego oczekujemy w C&A Osoba na tym stanowisku powinna przede wszystkim lubi kontakt z Klientem. Powinna równie pasjonowa si mod i by na bie co z najnowszymi trendami. Nasze wymagania: Zorientowanie na Klienta oraz otwarta osobowo Otwarto na zmiany i innowacje oraz ch ci g ego podnoszenia kwalifikacji w zakresie mody, handlu detalicznego i sprzeda y Umiej tno pracy w zespole; umiej tno przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnych, rzetelno i ch pomagania innym Mile widziane do wiadczenie w modzie, handlu detalicznym lub sprzeda y. Je li nie spe niasz wszystkich wymaga , ale chcesz si uczy i czujesz, e pasujesz do C&A, skontaktuj si z nami i prze lij swoj aplikacj . Czekamy na kontakt z Twojej strony! Co oferujemy w C&A W C&A kierujemy si naszymi warto ciami, stawiamy na wspó prac , traktujemy si nawzajem z szacunkiem i zach camy wszystkich do prezentowania nowych pomys ów. Dbamy o Twoje dobre samopoczucie i rozwój. Do czaj c do nas otrzymasz: Mo liwo uczestniczenia w szkoleniach m.in. z zakresu obs ugi klienta, stylizacji a tak e w szkoleniach produktowych dotycz cych d insów Zni k pracownicz Atrakcyjne benefity dostosowane do lokalnych warunków Zatrudnienie w niepe nym wymiarze godzin Oferujemy wiele mo liwo ci rozwoju. Mo e si przed Tob otworzy mo liwo zmiany stanowiska na asystenta kierownika sklepu, kierownika sklepu, visual merchandisera a tak e najni sze stanowiska w jednym z naszych biur. C&A propaguje równe szanse dla osób o ró nym pochodzeniu i to samo ci. Jeste my kierowani przez zrównowa ony pod wzgl dem p ci zarz d zaanga owany w budowanie zró nicowanej i integracyjnej organizacji, w której ka dy mo e sta si swoim najlepszym "ja". Nie dyskryminujemy ze wzgl du na wiek, niepe nosprawno , to samo p ciow , orientacj seksualn , pochodzenie etniczne, ras , religi lub przekonania, status rodzicielski i rodzinny ani adn inn cech chronion . Zapraszamy do sk adania aplikacji kobiety, m czyzn i niebinarnych kandydatów ze wszystkich grup etnicznych i rodowisk spo eczno-ekonomicznych. Zach camy do aplikowania osoby nale ce do grup niedoreprezentowanych. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

The future looks like you Firma C&A jest w czo ówce marek modowych ju od momentu jej za o enia przez braci Clemensa i Augusta w 1841 roku. Zawsze szli my z duchem czasu - od wprowadzenia ubra gotowych do noszenia, kiedy norm by o szycie na miar , do spopularyzowania minispódniczek w latach 60., wprowadzenia Com-bikini w latach 70., biobawe ny na pocz tku 2000 r. i pierwszej odzie y z certyfikatem Cradle-to-Cradle na poziomie Gold w 2017 r. - czyni c stylowe i wysokiej jako ci ubrania dost pnymi dla ka dego. Podczas gdy C&A i otaczaj cy nas wiat zmienia y si przez dziesi ciolecia, jedno pozosta o niezmienne: nasze zaanga owanie w oferowanie zrównowa onej i jako ciowej mody dla ca ej rodziny. D ymy do tego, aby przysz y przemys modowy by bardziej innowacyjny i zrównowa ony, czyli taki, który bazuje na obiegu zamkni tym i promuje pe ny cykl ycia odzie y od jej u ytkowania po ponowne wykorzystanie i nadanie jej kolejnego ycia. C&A propaguje równe szanse dla osób o ró nym pochodzeniu i to samo ci. Jeste my kierowani przez zrównowa ony pod wzgl dem p ci zarz d zaanga owany w budowanie zró nicowanej i integracyjnej organizacji, w której ka dy mo e sta si swoim najlepszym "ja". Nie dyskryminujemy ze wzgl du na wiek, niepe nosprawno , to samo p ciow , orientacj seksualn , pochodzenie etniczne, ras , religi lub przekonania, status rodzicielski i rodzinny ani adn inn cech chronion . Zapraszamy do sk adania aplikacji kobiety, m czyzn i niebinarnych kandydatów ze wszystkich grup etnicznych i rodowisk spo eczno-ekonomicznych. Zach camy do aplikowania osoby nale ce do grup niedoreprezentowanych. Twoje obowi zki w C&A Ka dy dzie pracy rozpoczynamy od spotkania zespo u, dzielimy si informacjami i omawiamy cele na dany dzie Proaktywne podej cie do Klienta tj. witanie i udzielanie odpowiedzi na pytania Doradzanie Klientowi m.in. w zakresie kroju d insów, stylizacji i rozmiaru Pomoc Klientowi w znalezieniu odpowiedniego produktu, zarówno w sklepie internetowym jak i stacjonarnym, przy wykorzystaniu narz dzi serwisowych (np. kodów QR) Znajomo promocji online i offline Z pomoc visual merchandiserów dbanie o to, aby sklep C&A by miejscem, w którym Klienci czerpi inspiracj z naszej mody i mog atwo znale to, czego szukaj Zapewnienie p ynnego dzia ania sklepu, praca przy kasie, pomoc przy umieszczaniu prawid owych cen i dbanie o sprawn obs ug Klientów w przymierzalni Czego oczekujemy w C&A Osoba na tym stanowisku powinna przede wszystkim lubi kontakt z Klientem. Powinna równie pasjonowa si mod i by na bie co z najnowszymi trendami. Nasze wymagania: Zorientowanie na Klienta oraz otwarta osobowo Otwarto na zmiany i innowacje oraz ch ci g ego podnoszenia kwalifikacji w zakresie mody, handlu detalicznego i sprzeda y Umiej tno pracy w zespole; umiej tno przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnych, rzetelno i ch pomagania innym Mile widziane do wiadczenie w modzie, handlu detalicznym lub sprzeda y. Je li nie spe niasz wszystkich wymaga , ale chcesz si uczy i czujesz, e pasujesz do C&A, skontaktuj si z nami i prze lij swoj aplikacj . Czekamy na kontakt z Twojej strony! Co oferujemy w C&A W C&A kierujemy si naszymi warto ciami, stawiamy na wspó prac , traktujemy si nawzajem z szacunkiem i zach camy wszystkich do prezentowania nowych pomys ów. Dbamy o Twoje dobre samopoczucie i rozwój. Do czaj c do nas otrzymasz: Mo liwo uczestniczenia w szkoleniach m.in. z zakresu obs ugi klienta, stylizacji a tak e w szkoleniach produktowych dotycz cych d insów Zni k pracownicz Atrakcyjne benefity dostosowane do lokalnych warunków Zatrudnienie w niepe nym wymiarze godzin Oferujemy wiele mo liwo ci rozwoju. Mo e si przed Tob otworzy mo liwo zmiany stanowiska na asystenta kierownika sklepu, kierownika sklepu, visual merchandisera a tak e najni sze stanowiska w jednym z naszych biur. C&A propaguje równe szanse dla osób o ró nym pochodzeniu i to samo ci. Jeste my kierowani przez zrównowa ony pod wzgl dem p ci zarz d zaanga owany w budowanie zró nicowanej i integracyjnej organizacji, w której ka dy mo e sta si swoim najlepszym "ja". Nie dyskryminujemy ze wzgl du na wiek, niepe nosprawno , to samo p ciow , orientacj seksualn , pochodzenie etniczne, ras , religi lub przekonania, status rodzicielski i rodzinny ani adn inn cech chronion . Zapraszamy do sk adania aplikacji kobiety, m czyzn i niebinarnych kandydatów ze wszystkich grup etnicznych i rodowisk spo eczno-ekonomicznych. Zach camy do aplikowania osoby nale ce do grup niedoreprezentowanych. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Przysz o wygl da jak Ty Nasi wspó pracownicy, zarówno w sklepach, jak i biurach g ównych, daj przyk ad na ka dym poziomie, twardo st paj c po ziemi, b d c ciekawymi wiata i zmotywowanymi do osi gni cia sukcesu w realizacji naszych aspiracji dla firmy i siebie nawzajem. Wa ne jest, aby ka dy pracownik czu si u nas wys uchany i wspierany, dlatego w C&A wyznaczamy jasne cie ki kariery na wielu interesuj cych i ekscytuj cych stanowiskach, aby pomóc naszym wspó pracownikom w osi gni ciu jak najlepszych wyników. Lubimy prostot , my limy d ugoterminowo i zawsze staramy si uczy . D c do post pu, a nie do perfekcji, wspó pracujemy, zach camy, uczymy si i wi tujemy razem w stymuluj cym miejscu pracy - d c do zró nicowanej i integracyjnej kultury pracy, aby rozwija nasz firm i stawia wyzwania bran y. W C&A wierzymy, e ka da opinia ma znaczenie. Zach camy do otwartej rozmowy na temat nowych pomys ów, podej i procesów, aby dostarcza wspania e kolekcje mody i do wiadczenia zakupowe, które pozwalaj nam wyprzedza trendy. Przysz o wygl da jak Ty! Twoje obowi zki w C&A Ka dy dzie pracy rozpoczynamy od spotkania zespo u, dzielimy si informacjami i omawiamy cele na dany dzie Proaktywne podej cie do Klienta tj. witanie i udzielanie odpowiedzi na pytania Doradzanie Klientowi m.in. w zakresie kroju d insów, stylizacji i rozmiaru Pomoc Klientowi w znalezieniu odpowiedniego produktu, zarówno w sklepie internetowym jak i stacjonarnym, przy wykorzystaniu narz dzi serwisowych (np. kodów QR) Znajomo promocji online i offline Z pomoc visual merchandiserów dbanie o to, aby sklep C&A by miejscem, w którym Klienci czerpi inspiracj z naszej mody i mog atwo znale to, czego szukaj Zapewnienie p ynnego dzia ania sklepu, praca przy kasie, pomoc przy umieszczaniu prawid owych cen i dbanie o sprawn obs ug Klientów w przymierzalni Czego oczekujemy w C&A Osoba na tym stanowisku powinna przede wszystkim lubi kontakt z Klientem. Powinna równie pasjonowa si mod i by na bie co z najnowszymi trendami. Nasze wymagania: Zorientowanie na Klienta oraz otwarta osobowo Otwarto na zmiany i innowacje oraz ch ci g ego podnoszenia kwalifikacji w zakresie mody, handlu detalicznego i sprzeda y Umiej tno pracy w zespole; umiej tno przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnych, rzetelno i ch pomagania innym Mile widziane do wiadczenie w modzie, handlu detalicznym lub sprzeda y. Je li nie spe niasz wszystkich wymaga , ale chcesz si uczy i czujesz, e pasujesz do C&A, skontaktuj si z nami i prze lij swoj aplikacj . Czekamy na kontakt z Twojej strony! Co oferujemy w C&A W C&A kierujemy si naszymi warto ciami, stawiamy na wspó prac , traktujemy si nawzajem z szacunkiem i zach camy wszystkich do prezentowania nowych pomys ów. Dbamy o Twoje dobre samopoczucie i rozwój. Do czaj c do nas otrzymasz: Mo liwo uczestniczenia w szkoleniach m.in. z zakresu obs ugi klienta, stylizacji a tak e w szkoleniach produktowych dotycz cych d insów Zni k pracownicz Atrakcyjne benefity dostosowane do lokalnych warunków Oferujemy wiele mo liwo ci rozwoju. Mo e si przed Tob otworzy mo liwo zmiany stanowiska na asystenta kierownika sklepu, kierownika sklepu, visual merchandisera a tak e najni sze stanowiska w jednym z naszych biur. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to build a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.

The future looks like you As a District Manager, you will drive commercial and operational excellence across multiple stores, owning the P&L performance for your area. You'll lead, coach, and inspire Store Leaders and their teams to deliver exceptional customer experiences, achieve ambitious sales goals, and execute our company strategy with excellence. Your responsibilities Lead the commercial and operational performance of a group of stores, ensuring achievement of sales, profitability, and customer satisfaction targets. Partner with the Sales Lead to align regional goals with overall business strategy. Manage budgets and costs effectively, identifying opportunities to optimize performance and efficiency. Champion operational excellence, ensuring consistent execution of company standards and processes. Build, coach, and develop high-performing Store Leaders, fostering a culture of collaboration, accountability, and customer obsession. Monitor key KPIs, identify improvement areas, and implement targeted action plans. Drive visual merchandising and in-store experience excellence to maximize consumer engagement and sales. Ensure compliance with legal, health & safety, and company regulations across all stores. Serve as the local ambassador for the brand, representing the business with external stakeholders such as landlords and mall management. What you bring A proven retail leader with experience managing multiple stores or large teams. Commercially driven with strong analytical and financial acumen. An inspiring people leader who builds engaged, high-performing teams. Agile, hands-on, and passionate about delivering operational and customer excellence. Strong communicator with a strategic mindset and an eye for execution detail. What we offer Countless learning and development opportunities via our C&A academy A flexible hybrid work environment An employee discount of 20% in C&A stores An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture Private medical care Sports benefits package Company car C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Poniewa potrzebujemy Twojej wizji - do cz do nas jako Visual Merchandising Manager w Krakowie! Kim jeste my? Jeste my Primark - wiod c mark w przemy le modowym, znan z szybkiego wzrostu i niesamowitych ofert mody w niezrównanych cenach. Z ponad 428 sklepami w Europie i Ameryce, jeste my dumni z naszej ywej i inkluzywnej kultury, w której priorytetem s ludzie i planeta. Poszukujemy utalentowanego i do wiadczonego Visual Merchandising Managera, który przejmie odpowiedzialno za wygl d i komercyjny urok naszego sklepu. Twoja kreatywno i wiedza b d mia y kluczowe znaczenie w tworzeniu wyj tkowych do wiadcze zakupowych dla naszych klientów. Co nas wyró nia? Kultura Primark to dynamiczna mieszanka troski, energii i wspó pracy. Stawiamy ludzi na pierwszym miejscu, wspieramy inkluzywno i yczliwo , priorytetowo traktujemy dobrostan oraz przyjmujemy odporno i elastyczno . Razem si uczymy, miejemy i osi gamy wi cej, dzi ki czemu Primark to rozwijaj ce si , inkluzywne miejsce pracy. Czekaj na Ciebie mo liwo ci: To Twoja szansa, by by pionierem! Do cz do nas i zyskaj wolno w realizacji swoich kreatywnych pomys ów oraz kszta towaniu wizualnej prezentacji ca ego sklepu. Ró norodno i rozwój: W Primark Twój rozwój ma dla nas znaczenie. Dzi ki ró norodnym programom rozwojowym, szkoleniom, mi dzynarodowym projektom oraz codziennemu korzystaniu z j zyka angielskiego, uwolnisz swój pe ny potencja . Wspieraj cy zespó : B dziesz prowadzi i wspó pracowa z pasjonuj cym i wspieraj cym zespo em. Razem stworzycie przyjazne i energetyczne rodowisko pracy, które wspiera kreatywno i innowacyjno . Twój dobrostan ma znaczenie: Primark ceni Twój dobrostan i priorytetowo traktuje odporno psychiczn , aktywno fizyczn oraz zdrow równowag mi dzy prac a yciem osobistym. Wszyscy nasi koledzy i kole anki maj dost p do programu wsparcia ,Porozmawiajmy" - jest to bezp atna, ca odobowa infolinia na której uzyskasz pomoc w zakresie dobrostanu, zdrowia psychicznego, kwestii prawnych i finansowych. B d odwa ny, b d sob - szanujemy i traktujemy wszystkich równo. Do cz do naszej energicznej i przyjaznej rodziny, gdzie mo esz by sob i rozwija si .Jako Visual Merchandising Manager, odegrasz kluczow rol w zarz dzaniu naszym zespo em VM i zapewnieniu nienagannego wygl du sklepu. Do Twoich obowi zków b dzie nale a o: Tworzenie komercyjnej i wizualnie atrakcyjnej atmosfery sklepu, od przyci gaj cych wzrok witryn po starannie zaprojektowane wn trza, które pozostawi trwa e wra enie na klientach. cis a wspó praca z zespo em w celu strategicznego organizowania ekspozycji, optymalizacji rozmieszczenia produktów i ich przep ywu, aby zwi kszy zadowolenie i zaanga owanie klientów. Wprowadzanie innowacyjnych rozwi za w zakresie ekspozycji produktów, zapewniaj c, e towar jest prezentowany w sposób maksymalizuj cy sprzeda i przyci gaj cy uwag klientów. Przeprowadzanie szczegó owej analizy wp ywu standardów VM na parametry sprzeda y, wykorzystuj c dane do doskonalenia strategii. Szkolenie zespo u VM, daj c im narz dzia do utrzymania nienagannej prezentacji produktów oraz tworzenia przyci gaj cych wizualnych ekspozycji. Monitorowanie i wdra anie aktualnych trendów w VM oraz regularna analiza dzia a konkurencji w celu ci g ego doskonalenia. Szukamy dynamicznych osób, które spe niaj poni sze wymagania: Kilka lat do wiadczenia jako niezale ny Visual Merchandising Manager w przemy le modowym lub na podobnym stanowisku. Udokumentowane osi gni cia w zarz dzaniu zespo em. Wysoko rozwini te umiej tno ci interpersonalne i analityczne. Doskona e zdolno ci organizacyjne i pewno w podejmowaniu decyzji. Zdolno ci projektowe oraz do wiadczenie w tym zakresie. Udowodnione sukcesy w wdra aniu innowacyjnych pomys ów VM, które zwi kszy y sprzeda . Prawdziwa pasja do mody i ch dzielenia si wiedz z innymi. Znajomo j zyka angielskiego (na poziomie komunikatywnym). Gotowy, by inspirowa i rozwija si z nami? Do cz do nas jako Visual Merchandising Manager w Krakowie i obejmij niezale ne stanowisko z realnymi mo liwo ciami rozwoju. B d cz ci zespo u pe nego pasji, realizuj swoje pomys y i przyczyniaj si do rozwoju naszego rodowiska. Aplikuj teraz i zosta si nap dow naszej drogi w Primark. Nie mo emy si doczeka , by zobaczy Twoj kreatywno w akcji!

CO NA CIEBIE CZEKA Zapewnienie klientom serwisu na najwy szym poziomie Prowadzenie aktywnej rozmowy sprzeda owej, indywidualna obs uga klienta z uwzgl dnieniem efektywno ci i multifunkcyjno ci Dba o o odpowiedni prezentacj towaru na sali sprzeda y Obs uga kasy fiskalnej Kontrola paragonów i pomoc przy wydawaniu towaru Opracowywanie rezerwacji, zwrotów i reklamacji JAKICH CECH POTRZEBUJEMY Do wiadczenie w sprzeda y lub us ugach Zorientowanie na klienta i serwis Zaanga owanie, umiej tno pracy w zespole oraz pozytywny styl bycia Mile widziana jest umiej tno obs ugi kasy fiskalnej

The future looks like you As a District Manager, you will drive commercial and operational excellence across multiple stores, owning the P&L performance for your area. You'll lead, coach, and inspire Store Leaders and their teams to deliver exceptional customer experiences, achieve ambitious sales goals, and execute our company strategy with excellence. Your responsibilities Lead the commercial and operational performance of a group of stores, ensuring achievement of sales, profitability, and customer satisfaction targets. Partner with the Sales Lead to align regional goals with overall business strategy. Manage budgets and costs effectively, identifying opportunities to optimize performance and efficiency. Champion operational excellence, ensuring consistent execution of company standards and processes. Build, coach, and develop high-performing Store Leaders, fostering a culture of collaboration, accountability, and customer obsession. Monitor key KPIs, identify improvement areas, and implement targeted action plans. Drive visual merchandising and in-store experience excellence to maximize consumer engagement and sales. Ensure compliance with legal, health & safety, and company regulations across all stores. Serve as the local ambassador for the brand, representing the business with external stakeholders such as landlords and mall management. What you bring A proven retail leader with experience managing multiple stores or large teams. Commercially driven with strong analytical and financial acumen. An inspiring people leader who builds engaged, high-performing teams. Agile, hands-on, and passionate about delivering operational and customer excellence. Strong communicator with a strategic mindset and an eye for execution detail. What we offer Countless learning and development opportunities via our C&A academy A flexible hybrid work environment An employee discount of 20% in C&A stores An exciting job in an international and inspirational working environment A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture Private medical care Sports benefits package Company car C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.