All job offers Łódź Voivodeship

PANDORA powsta a w Kopenhadze, w Danii, ponad 40 lat temu. Od tego czasu odby a niesamowit podró - od ma ego sklepu na obrze ach Kopenhagi do najwi kszej firmy bi uteryjnej na wiecie, wytwarzaj cej wyka czan r cznie, przyst pn cenow bi uteri , umo liwiaj c milionom ludzi na ca ym wiecie na wyra anie ich indywidualnego stylu i upami tnianie najwa niejszych momentów ycia oraz osób i miejsc, które kochaj . Osoby pracuj ce w naszych sklepach s najwa niejszymi ambasadorami naszej marki. Je li szukasz pracy na pe en etat, w której mo esz zab ysn - we udzia rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. Sprzeda y w naszym salonie w C.H. Galeria ódzka Osoba której szukamy, b dzie odpowiedzialna za: - Budowanie wi zi mi dzy nasz mark a klientem - Realizacja indywidualnych i zespo owych celów sprzeda owych poprzez najlepsze standardy obs ugi i dzielenie si swoj wiedz na temat produktów i marki - Budowanie relacji i pozytywnych do wiadcze klientów przez dbanie (wspólnie z zespo em) o ekspozycj produktów, wygl d i atmosfer w sklepie - Obs uga systemu kasowego, obs uga transakcji finansowych, w tym zwrotów i wymian - Udzia w szkoleniach online i ci g y rozwój swoich umiej tno ci Pasujemy do siebie, je li: - Rozumiesz i akceptujesz specyfik pracy w handlu (zmianowo , praca w soboty) - Masz do wiadczenie w sprzeda y i obs udze klienta - Cenisz prac zespo ow i pozytywn atmosfer pracy - Masz motywacj do pracy i jeste zaanga owany/zaanga owana w wykonywane zadania - Znasz j zyk angielski w stopniu komunikatywnym - Interesujesz si bi uteri lub mod Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie oraz konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe ju od startu pracy. W Pandorze regularnie przegl damy p ace wed ug przejrzystych zasad i kryteriów - Mo liwo ci wypracowania premii miesi cznej. Pomy l o tym, co by zrobisz z dodatkowymi rodkami na koncie - Wewn trzne konkursy sprzeda owe, które dodatkowo pobudz Twoj motywacj . Co powiesz na szans zdobycia fantastycznych nagród za swoje osi gni cia? - Prywatna opieka medyczna sponsorowana przez pracodawc . Nie musisz si martwi o koszty wizyt i kolejki u specjalistów - Ubezpieczenie na ycie - my dbamy o Twoje bezpiecze stwo, zarówno w pracy, jak i poza ni . Twój spokój jest dla nas niezwykle wa ny - Karta sportowa, która otwiera drzwi do aktywnego stylu ycia. Skorzystaj z bogatej oferty zaj i miejsc rekreacyjnych, czerpi c rado i energi z uprawiania sportu - Premia wi teczna na zako czenie roku - dodatkowy prezent od nas, aby wi ta by y jeszcze bardziej magiczne - Wysokie zni ki na produkty PANDORA - ciesz si pi knymi ozdobami w wyj tkowych cenach - Pracownicze programy emerytalne - my l o przysz o ci, korzystaj c z naszych atrakcyjnych programów emerytalnych. Zapewniamy Ci stabilno na d ugie lata - Dodatkowy dzie urlopu p atnego na Twoje urodziny - zas u y e na wyj tkowy czas dla siebie. Odpocznij i ciesz si yciem zgodnie z Twoimi w asnymi zasadami - Dop aty do wypoczynku oraz aktywno ci kulturalno-edukacyjnej - dbamy o Twój rozwój i zadowolenie. Wykorzystaj te rodki na podró e, szkolenia czy bilety do teatru - mo liwo ci s nieograniczone! - Dost p do platformy e-learningowej oraz platformy wellbeing - Unikalna, przyjazna kultura organizacji i pozytywna atmosfera pracy, wspieraj cy i do wiadczeni managerowie

Przegl d stanowiska pracy Rozpoznajesz siebie, gdy wchodzisz do jednego z naszych sklepów. Uwielbiasz rozmawia o sportowych sneakersach i odzie y tak samo, jak uwielbiasz je kolekcjonowa . Zawsze sprawdzasz najnowsze style i lubisz dzieli si swoim entuzjazmem z klientami. Z atwo ci nawi zujesz naturalne, przyjazne rozmowy, dostosowujesz si do ró nych typów klientów i rozwi zujesz problemy z u miechem. Lubisz pracowa jako cz zespo u, jednocze nie doskonal c swoje indywidualne umiej tno ci na sali sprzeda y. Twój sukces w tej roli b dzie mierzony poprzez cele osobiste i cele zwi zane z produktywno ci , a tak e twoj zdolno do zapewnienia doskona ego do wiadczenia w sklepie ka demu klientowi. Nasz globalny dom marek inspiruje i wzmacnia kultur m odzie ow . Nieustannie zaanga owani w podsycanie wspólnej pasji do wyra ania siebie, tworzymy bezkonkurencyjne do wiadczenia w sercu spo eczno ci sportowych i sneakersowych dzi ki sile naszych ludzi. Je li chcesz by cz ci czego wi kszego ni mo esz sobie wyobrazi , jeste we w a ciwym miejscu. Aby dowiedzie si wi cej o niesamowitym wp ywie jaki wywieramy zarówno na nasze lokalne, jak i globalne spo eczno ci, kliknij tutaj! Kwalifikacje 0-3 lata do wiadczenia w handlu detalicznym Pewno siebie i komfort w obs udze klientów w celu zapewnienia im wyj tkowego do wiadczenia Motywacja do osi gania wietnych wyników, dzi ki entuzjazmowi wynikaj cemu z interakcji z klientami i produktami sportowymi Inicjowanie wykonywania zada lub czynno ci bez niezb dnego nadzoru Elastyczna dyspozycyjno - w tym praca w nocy, weekendy i wi ta Obowi zki Zapewnienie wysokiego poziomu zadowolenia klientów poprzez posiadanie wiedzy na temat wszystkich oferowanych produktów i wspó prac ze wspó pracownikami w celu zapewnienia doskona ej obs ugi sprzeda y. Realizacja sprzeda y, wyj tkowa obs uga klienta i spe nianie oczekiwa operacyjnych Utrzymanie celów osobistych i celów zwi zanych z produktywno ci Nawi zywanie kontaktu z ka dym klientem, poprzez zadawanie otwartych pyta w celu oceny potrzeb klienta Umiej tno uczenia si i dzielenia si wiedz na temat produktów i trendów w celu ich dopasowania do potrzeb klienta Posiadanie wiedzy o produktach oraz aktualnych lub nadchodz cych produktach / trendach Udzia w tworzeniu pozytywnego i integracyjnego rodowiska pracy

ABOUT THE ROLE We're looking for an Accounts Receivable Junior Analyst to be part of the AR team based in our EMEA Center of Excellence. You would provide the most complete, accurate and timely processing of cash applications related tasks such as process bank statements, execute refunds and write offs, customer clearing, payment plans and ensure compliance with internal guidelines and procedures as well as external regulatory requirements. In this position you will be empowered to issue documents and monitor end-to-end sales invoice flow in order to ensure right cash flow for various entities in the NAM (North America) region. Reporting to the AR Manager, you will be an innovative, trusted partner to business, our external suppliers and auditors. WHAT YOU WILL DO Ensure efficiency & high quality of AR processes Accelerate value & make an impact by doing day-to-day Accounts Receivable operations:Bank statement posting and reconciliation Execute refunds and write offs, payment of loans Execute customer payment plans Perform customer clearing Replying to internal and external queries AR reconciliation and reporting Check that transactions are booked according to accounting policy Drive independent simplification / continuous improvement initiatives and issues resolutions Create and update of process related documentation (SOP)Ensure existing policies and procedures are followed Ensure legal requirements respect and service quality Ensure the Key Performance Indicators (KPIs) meet the requirements. WHAT WE WANT YOU TO BRING ALONG Fluent in English - both written and spoken Up to 6 months of experience in Accounts Receivable is a plus Background in SSC / GBS / BPO? Great advantage! Basic knowledge of accounting or AR processes Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field is an asset Strong MS Office skills (advanced Excel), SAP experience desirable WHAT WE OFFER At the heart of our company is a commitment to nurturing growth, health, and happiness. That's why we offer: A flexible hybrid work model (2 days per week in our office in ód ) with the bonus of shorter Fridays all year long. A birthday gift of a day off-spend it with those who matter most! The freedom to work remotely from EU for up to 30 days annually. A day off for every full year with us (up to five extra days) to celebrate your dedication. Quarterly and annual recognition program that comes with financial rewards. Comprehensive Luxmed medical coverage. Life insurance to keep you and your loved ones protected. A lunch card to fuel your productivity. A Multisport card to keep you active and healthy. Support for your commute (public transport). Exciting product gifts four times a year and opportunities to sample new products. Funding for team bonding and integration activities. Bonuses for life's special moments (like marriage or the birth of a child) and for long-term service. WHO WE ARE Together, WE enable individuals to look, feel, and be their true selves. Wella Company is one of the world's leading beauty companies, comprised of a family of iconic brands such as Wella Professionals, Clairol, OPI, Nioxin and ghd. With 6,000 employees globally, presence in over 100 countries, Wella Company and its brands enable consumers to look, feel, and be their true selves. As innovators in the hair and nail industry, Wella Company empowers its people to delight consumers, inspire beauty professionals, engage communities, and deliver sustainable growth to its stakeholders. For additional information about the Wella Company, please visit www.wellacompany.com and https://www.wellacompany.com/about-us. EEO OPPORTUNITIES We offer equal employment opportunity to qualified individuals without regard to race, religion, color, national origin, age, gender, disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law. Wella Company with federal and state disability laws makes reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact us at: https://www.wellacompany.com/consumer-affairs We strongly believe that cultivating a diverse workplace gives a company strength. The combination of unique skills, abilities, experiences and backgrounds creates an environment that produces extraordinary results. English - Please click on this link to review the Notification of Equal Opportunity Rights poster Español - Por favor, haga un clic en el enlace para revisar el poster de la Ley de los Derechos de Igualdad de Empleo