All job offers Greater Poland Voivodeship

Niech Twój talent rozb y nie! Szukamy Doradców Rituals na Sezon wi teczny! W Rituals wierzymy, e w codziennych chwilach kryje si magia. Nasz misj jest pomaganie ludziom w odnajdywaniu pi kna w codziennych rutynach - i w a nie Ty mo esz by cz ci tej historii. Na sezon wi teczny szukamy wyj tkowych osób, które z pasj , uwa no ci i autentyczno ci b d wspiera naszych klientów w odkrywaniu rytua ów, które pozwol im si zatrzyma , odetchn i zatroszczy si o siebie oraz bliskich. Jako wi teczny Doradca Rituals staniesz si cz ci zespo u sklepu. B dziesz bezpo rednio kontaktowa si z klientami, uwa nie ich s ucha i doradza , które z naszych produktów najlepiej spe ni ich potrzeby. Ka de spotkanie z klientem zamienisz w wyj tkowe, niezapomniane do wiadczenie. Powy sze cechy sprawiaj , e jeste idealnym wi tecznym Doradc Rituals. Co b dzie nale a o do twoich zada ? · Wsparcie Kierownika i Zast pcy Kierownika w realizacji celów i budowaniu wyj tkowej atmosfery. · Koordynacja obowi zków zwi zanych z dbaniem o przestrze magazynow . · Tworzenie niezapomnianych do wiadcze zakupowych poprzez obs ug na najwy szym poziomie. · Przestrzeganie procedur i dbanie o bezpiecze stwo w sklepie. · Utrzymanie harmonii i estetyki przestrzeni zgodnie ze standardami Rituals. Dodatkowo, staniesz si ekspertem w zakresie naszych produktów i rytua ów. Otrzymasz wiele mo liwo ci poszerzania swojej wiedzy i umiej tno ci w zakresie luksusowej sprzeda y detalicznej dzi ki naszym ró norodnym programom szkoleniowym. Czeka na Ciebie równie wiele ekscytuj cych mo liwo ci rozwoju kariery. Inspiruj wiedz i umiej tno ciami! Jeste osob pe n energii, skromn , z odrobin poczucia humoru. Jeste te ,jedyny w swoim rodzaju" dzi ki umiej tno ciom nawi zywania relacji z klientami i sprawiania, e w naszych sklepach czuj si jak domu. Ponadto jako Doradca Rituals cechuje Ci profesjonalizm i z entuzjazmem podchodzisz do naszej marki. Potrafisz dzieli si wiedz , pokazuj c klientom, jak nasze produkty mog sprawi , e poczuj si lepiej. A na dodatek posiadasz: · Do wiadczenie na podobnym stanowisku w handlu detalicznym lub gastronomii. · Nastawienie na obs ug klienta i prac zespo ow . · Umiej tno podejmowania decyzji i rozwi zywania problemów. · Dba o o szczegó y i dobr organizacj pracy. · Umiej tno skoordynowania, zaplanowania pracy w przestrzeni magazynowej. Korzy ci z pracy w sklepie Rituals Szkolenia i mo liwo ci rozwoju Atrakcyjny system premiowy Zni ka na produkty Rituals Spotkania integracyjne zespo u Dofinansowanie do opieki medycznej

If you've worn a pair of glasses, we've already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms. Join our global community of over 190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn! Your #FutureInSight with EssilorLuxottica Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what's possible. Your role As a member of our logistics customer service team, the selected candidate will be responsible for second level customer service activities. This position requires an analytical mindset, goog communication skills, and the ability to multitask effectively. The main focus of the role is to support the EMEA subsidiaries where the local customer service teams are, and Essilor Luxottica internal business, by providing assistance with accurate and timely information regarding shipment status on and any other logistics-related queries, analyzing data and being a support and an interface between FC Poland and the business. Main responsibilities: - Follow-up on logistics requests and issues as well as new initiatives, with related business partners - Monitor and maintain the Logistics Service Levels on target from FC Poland cross market - Filling in and maintenance of the tables related to the logistics settings (warehouse + transportation), aligned to the business requirements - Maintain a proper relationship with the specific business partners and all related internal and external stakeholders by holding regular review meetings with to align on logistics issues and/or opportunities. - Manage daily and weekly monitoring of orders to review accuracy to defined targets and to track the amount of work touched to help with process optimization. - Communicate any operational changes to processes or deliveries to all relevant departments. - Support warehouse operating by liaising with FC operations team on courier changes impacting demand. - Support corporate logistics business support EMEA department by liaising with the warehouse management team to provide timely feedbacks on orders processing status. Main requirements: - Educational Background in Economics/ Foreign languages - Experience within Sales environment - Excellent communication and interpersonal skills - Experience with Microsoft Office software packages - High quality written and verbal communication skills - Languages: Mandatory: English; Nice to have: Italian Our Diversity, Equity and Inclusion commitment We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.

If you've worn a pair of glasses, we've already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms. Join our global community of over 190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn! Your #FutureInSight with EssilorLuxottica Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what's possible. Your role We are looking for a highly motivated and experienced Transportation Manager to lead and optimize transportation operations across the Central and Eastern Europe (CEE) region. This role is responsible for developing and executing transportation strategies, managing carrier relationships, ensuring compliance with regional regulations, and driving continuous improvement in service and cost efficiency. The successful candidate will play a key role in aligning transportation operations with broader Logistics goals in a fast-paced, international environment. Main responsibilities: Monitors carriers performance and service levels for all product categories distributed locally, reporting any deviation to agreed SLAs in terms of promised lead; works closely on deep-dives and corrective action plans in case of under-performances. Tracks and reports service and quality performances and claims. Act as a single point interface for both internal and external customers, developing and improving transportation methods to improve efficiency and effectiveness, continue to meet the delivery requirements of the customer. Owns the local transportation cost budget. Performs cost analysis on transportation expenses and recommending modifications to meet industry "best practice", in cooperation with logistics sourcing department. Main requirements: Master degree in Engineering/Economics Min 5-6 years of experience in transportation management / in organized logistics sector Proved knowledge of Transportation and Logistics industry Analytical, facts and figures decision based Ideally candidate should come from company with large omnichannel (WHOLESALE, RETAIL, ECOM) business distribution Fluent in English; Polish Proficient using MS Office Available for Business trips Experience of stakeholder management in a complex global environment Strategic thinking Strong influencing skills Good communicator across all levels both towards internal stakeholder and external Suppliers Target Oriented Demonstrable problem solving skills with an ability to manage complexity and ambiguity Excellent self-management practices Proactive, energetic and committed Flexible, adaptable and pragmatic Our Diversity, Equity and Inclusion commitment We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.

The future looks like you Firma C&A jest w czo ówce marek modowych ju od momentu jej za o enia przez braci Clemensa i Augusta w 1841 roku. Zawsze szli my z duchem czasu - od wprowadzenia ubra gotowych do noszenia, kiedy norm by o szycie na miar , do spopularyzowania minispódniczek w latach 60., wprowadzenia Com-bikini w latach 70., biobawe ny na pocz tku 2000 r. i pierwszej odzie y z certyfikatem Cradle-to-Cradle na poziomie Gold w 2017 r. - czyni c stylowe i wysokiej jako ci ubrania dost pnymi dla ka dego. Podczas gdy C&A i otaczaj cy nas wiat zmienia y si przez dziesi ciolecia, jedno pozosta o niezmienne: nasze zaanga owanie w oferowanie zrównowa onej i jako ciowej mody dla ca ej rodziny. D ymy do tego, aby przysz y przemys modowy by bardziej innowacyjny i zrównowa ony, czyli taki, który bazuje na obiegu zamkni tym i promuje pe ny cykl ycia odzie y od jej u ytkowania po ponowne wykorzystanie i nadanie jej kolejnego ycia. C&A propaguje równe szanse dla osób o ró nym pochodzeniu i to samo ci. Jeste my kierowani przez zrównowa ony pod wzgl dem p ci zarz d zaanga owany w budowanie zró nicowanej i integracyjnej organizacji, w której ka dy mo e sta si swoim najlepszym \"ja\". Nie dyskryminujemy ze wzgl du na wiek, niepe nosprawno , to samo p ciow , orientacj seksualn , pochodzenie etniczne, ras , religi lub przekonania, status rodzicielski i rodzinny ani adn inn cech chronion . Zapraszamy do sk adania aplikacji kobiety, m czyzn i niebinarnych kandydatów ze wszystkich grup etnicznych i rodowisk spo eczno-ekonomicznych. Zach camy do aplikowania osoby nale ce do grup niedoreprezentowanych. Twoje obowi zki w C&A Ka dy dzie pracy rozpoczynamy od spotkania zespo u, dzielimy si informacjami i omawiamy cele na dany dzie Proaktywne podej cie do Klienta tj. witanie i udzielanie odpowiedzi na pytania Doradzanie Klientowi m.in. w zakresie kroju d insów, stylizacji i rozmiaru Pomoc Klientowi w znalezieniu odpowiedniego produktu, zarówno w sklepie internetowym jak i stacjonarnym, przy wykorzystaniu narz dzi serwisowych (np. kodów QR) Znajomo promocji online i offline Z pomoc visual merchandiserów dbanie o to, aby sklep C&A by miejscem, w którym Klienci czerpi inspiracj z naszej mody i mog atwo znale to, czego szukaj Zapewnienie p ynnego dzia ania sklepu, praca przy kasie, pomoc przy umieszczaniu prawid owych cen i dbanie o sprawn obs ug Klientów w przymierzalni Czego oczekujemy w C&A Osoba na tym stanowisku powinna przede wszystkim lubi kontakt z Klientem. Powinna równie pasjonowa si mod i by na bie co z najnowszymi trendami. Nasze wymagania: Zorientowanie na Klienta oraz otwarta osobowo Otwarto na zmiany i innowacje oraz ch ci g ego podnoszenia kwalifikacji w zakresie mody, handlu detalicznego i sprzeda y Umiej tno pracy w zespole; umiej tno przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnych, rzetelno i ch pomagania innym Mile widziane do wiadczenie w modzie, handlu detalicznym lub sprzeda y. Je li nie spe niasz wszystkich wymaga , ale chcesz si uczy i czujesz, e pasujesz do C&A, skontaktuj si z nami i prze lij swoj aplikacj . Czekamy na kontakt z Twojej strony! Co oferujemy w C&A W C&A kierujemy si naszymi warto ciami, stawiamy na wspó prac , traktujemy si nawzajem z szacunkiem i zach camy wszystkich do prezentowania nowych pomys ów. Dbamy o Twoje dobre samopoczucie i rozwój. Do czaj c do nas otrzymasz: Mo liwo uczestniczenia w szkoleniach m.in. z zakresu obs ugi klienta, stylizacji a tak e w szkoleniach produktowych dotycz cych d insów Zni k pracownicz Atrakcyjne benefity dostosowane do lokalnych warunków Oferujemy wiele mo liwo ci rozwoju. Mo e si przed Tob otworzy mo liwo zmiany stanowiska na asystenta kierownika sklepu, kierownika sklepu, visual merchandisera a tak e najni sze stanowiska w jednym z naszych biur. C&A propaguje równe szanse dla osób o ró nym pochodzeniu i to samo ci. Jeste my kierowani przez zrównowa ony pod wzgl dem p ci zarz d zaanga owany w budowanie zró nicowanej i integracyjnej organizacji, w której ka dy mo e sta si swoim najlepszym \"ja\". Nie dyskryminujemy ze wzgl du na wiek, niepe nosprawno , to samo p ciow , orientacj seksualn , pochodzenie etniczne, ras , religi lub przekonania, status rodzicielski i rodzinny ani adn inn cech chronion . Zapraszamy do sk adania aplikacji kobiety, m czyzn i niebinarnych kandydatów ze wszystkich grup etnicznych i rodowisk spo eczno-ekonomicznych. Zach camy do aplikowania osoby nale ce do grup niedoreprezentowanych. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Niech Twój talent rozb y nie! Szukamy Doradców Rituals na Sezon wi teczny! W Rituals wierzymy, e w codziennych chwilach kryje si magia. Nasz misj jest pomaganie ludziom w odnajdywaniu pi kna w codziennych rutynach - i w a nie Ty mo esz by cz ci tej historii. Na sezon wi teczny szukamy wyj tkowych osób, które z pasj , uwa no ci i autentyczno ci b d wspiera naszych klientów w odkrywaniu rytua ów, które pozwol im si zatrzyma , odetchn i zatroszczy si o siebie oraz bliskich. Jako wi teczny Doradca Rituals staniesz si cz ci zespo u sklepu. B dziesz bezpo rednio kontaktowa si z klientami, uwa nie ich s ucha i doradza , które z naszych produktów najlepiej spe ni ich potrzeby. Ka de spotkanie z klientem zamienisz w wyj tkowe, niezapomniane do wiadczenie. Powy sze cechy sprawiaj , e jeste idealnym wi tecznym Doradc Rituals. Co b dzie nale a o do twoich zada ? · Wsparcie Kierownika i Zast pcy Kierownika w realizacji celów i budowaniu wyj tkowej atmosfery. · Tworzenie niezapomnianych do wiadcze zakupowych poprzez obs ug na najwy szym poziomie. · Przestrzeganie procedur i dbanie o bezpiecze stwo w sklepie. · Utrzymanie harmonii i estetyki przestrzeni zgodnie ze standardami Rituals. Dodatkowo, staniesz si ekspertem w zakresie naszych produktów i rytua ów. Otrzymasz wiele mo liwo ci poszerzania swojej wiedzy i umiej tno ci w zakresie luksusowej sprzeda y detalicznej dzi ki naszym ró norodnym programom szkoleniowym. Czeka na Ciebie równie wiele ekscytuj cych mo liwo ci rozwoju kariery. Inspiruj wiedz i umiej tno ciami! Jeste osob pe n energii, skromn , z odrobin poczucia humoru. Jeste te ,jedyny w swoim rodzaju" dzi ki umiej tno ciom nawi zywania relacji z klientami i sprawiania, e w naszych sklepach czuj si jak domu. Ponadto jako Doradca Rituals cechuje Ci profesjonalizm i z entuzjazmem podchodzisz do naszej marki. Potrafisz dzieli si wiedz , pokazuj c klientom, jak nasze produkty mog sprawi , e poczuj si lepiej. A na dodatek posiadasz: · Do wiadczenie na podobnym stanowisku w handlu detalicznym lub gastronomii. · Nastawienie na obs ug klienta i prac zespo ow . · Umiej tno podejmowania decyzji i rozwi zywania problemów. · Dba o o szczegó y i dobr organizacj pracy. Korzy ci z pracy w sklepie Rituals Szkolenia i mo liwo ci rozwoju Atrakcyjny system premiowy Zni ka na produkty Rituals Spotkania integracyjne zespo u Dofinansowanie do opieki medycznej

Niech Twój talent rozb y nie! Szukamy Doradców Rituals na Sezon wi teczny! W Rituals wierzymy, e w codziennych chwilach kryje si magia. Nasz misj jest pomaganie ludziom w odnajdywaniu pi kna w codziennych rutynach - i w a nie Ty mo esz by cz ci tej historii. Na sezon wi teczny szukamy wyj tkowych osób, które z pasj , uwa no ci i autentyczno ci b d wspiera naszych klientów w odkrywaniu rytua ów, które pozwol im si zatrzyma , odetchn i zatroszczy si o siebie oraz bliskich. Jako wi teczny Doradca Rituals staniesz si cz ci zespo u sklepu. B dziesz bezpo rednio kontaktowa si z klientami, uwa nie ich s ucha i doradza , które z naszych produktów najlepiej spe ni ich potrzeby. Ka de spotkanie z klientem zamienisz w wyj tkowe, niezapomniane do wiadczenie. Powy sze cechy sprawiaj , e jeste idealnym wi tecznym Doradc Rituals. Co b dzie nale a o do twoich zada ? · Wsparcie Kierownika i Zast pcy Kierownika w realizacji celów i budowaniu wyj tkowej atmosfery. · Tworzenie niezapomnianych do wiadcze zakupowych poprzez obs ug na najwy szym poziomie. · Przestrzeganie procedur i dbanie o bezpiecze stwo w sklepie. · Utrzymanie harmonii i estetyki przestrzeni zgodnie ze standardami Rituals. Dodatkowo, staniesz si ekspertem w zakresie naszych produktów i rytua ów. Otrzymasz wiele mo liwo ci poszerzania swojej wiedzy i umiej tno ci w zakresie luksusowej sprzeda y detalicznej dzi ki naszym ró norodnym programom szkoleniowym. Czeka na Ciebie równie wiele ekscytuj cych mo liwo ci rozwoju kariery. Inspiruj wiedz i umiej tno ciami! Jeste osob pe n energii, skromn , z odrobin poczucia humoru. Jeste te ,jedyny w swoim rodzaju" dzi ki umiej tno ciom nawi zywania relacji z klientami i sprawiania, e w naszych sklepach czuj si jak domu. Ponadto jako Doradca Rituals cechuje Ci profesjonalizm i z entuzjazmem podchodzisz do naszej marki. Potrafisz dzieli si wiedz , pokazuj c klientom, jak nasze produkty mog sprawi , e poczuj si lepiej. A na dodatek posiadasz: · Do wiadczenie na podobnym stanowisku w handlu detalicznym lub gastronomii. · Nastawienie na obs ug klienta i prac zespo ow . · Umiej tno podejmowania decyzji i rozwi zywania problemów. · Dba o o szczegó y i dobr organizacj pracy. Korzy ci z pracy w sklepie Rituals Szkolenia i mo liwo ci rozwoju Atrakcyjny system premiowy Zni ka na produkty Rituals Spotkania integracyjne zespo u Dofinansowanie do opieki medycznej

Niech Twój talent rozb y nie! Szukamy Doradców Rituals na Sezon wi teczny! W Rituals wierzymy, e w codziennych chwilach kryje si magia. Nasz misj jest pomaganie ludziom w odnajdywaniu pi kna w codziennych rutynach - i w a nie Ty mo esz by cz ci tej historii. Na sezon wi teczny szukamy wyj tkowych osób, które z pasj , uwa no ci i autentyczno ci b d wspiera naszych klientów w odkrywaniu rytua ów, które pozwol im si zatrzyma , odetchn i zatroszczy si o siebie oraz bliskich. Jako wi teczny Doradca Rituals staniesz si cz ci zespo u sklepu. B dziesz bezpo rednio kontaktowa si z klientami, uwa nie ich s ucha i doradza , które z naszych produktów najlepiej spe ni ich potrzeby. Ka de spotkanie z klientem zamienisz w wyj tkowe, niezapomniane do wiadczenie. Powy sze cechy sprawiaj , e jeste idealnym wi tecznym Doradc Rituals. Co b dzie nale a o do twoich zada ? · Wsparcie Kierownika i Zast pcy Kierownika w realizacji celów i budowaniu wyj tkowej atmosfery. · Tworzenie niezapomnianych do wiadcze zakupowych poprzez obs ug na najwy szym poziomie. · Przestrzeganie procedur i dbanie o bezpiecze stwo w sklepie. · Utrzymanie harmonii i estetyki przestrzeni zgodnie ze standardami Rituals. Dodatkowo, staniesz si ekspertem w zakresie naszych produktów i rytua ów. Otrzymasz wiele mo liwo ci poszerzania swojej wiedzy i umiej tno ci w zakresie luksusowej sprzeda y detalicznej dzi ki naszym ró norodnym programom szkoleniowym. Czeka na Ciebie równie wiele ekscytuj cych mo liwo ci rozwoju kariery. Inspiruj wiedz i umiej tno ciami! Jeste osob pe n energii, skromn , z odrobin poczucia humoru. Jeste te ,jedyny w swoim rodzaju" dzi ki umiej tno ciom nawi zywania relacji z klientami i sprawiania, e w naszych sklepach czuj si jak domu. Ponadto jako Doradca Rituals cechuje Ci profesjonalizm i z entuzjazmem podchodzisz do naszej marki. Potrafisz dzieli si wiedz , pokazuj c klientom, jak nasze produkty mog sprawi , e poczuj si lepiej. A na dodatek posiadasz: · Do wiadczenie na podobnym stanowisku w handlu detalicznym lub gastronomii. · Nastawienie na obs ug klienta i prac zespo ow . · Umiej tno podejmowania decyzji i rozwi zywania problemów. · Dba o o szczegó y i dobr organizacj pracy. Korzy ci z pracy w sklepie Rituals Szkolenia i mo liwo ci rozwoju Atrakcyjny system premiowy Zni ka na produkty Rituals Spotkania integracyjne zespo u Dofinansowanie do opieki medycznej

Niech Twój talent rozb y nie! Szukamy Doradców Rituals na Sezon wi teczny! W Rituals wierzymy, e w codziennych chwilach kryje si magia. Nasz misj jest pomaganie ludziom w odnajdywaniu pi kna w codziennych rutynach - i w a nie Ty mo esz by cz ci tej historii. Na sezon wi teczny szukamy wyj tkowych osób, które z pasj , uwa no ci i autentyczno ci b d wspiera naszych klientów w odkrywaniu rytua ów, które pozwol im si zatrzyma , odetchn i zatroszczy si o siebie oraz bliskich. Jako wi teczny Doradca Rituals staniesz si cz ci zespo u sklepu. B dziesz bezpo rednio kontaktowa si z klientami, uwa nie ich s ucha i doradza , które z naszych produktów najlepiej spe ni ich potrzeby. Ka de spotkanie z klientem zamienisz w wyj tkowe, niezapomniane do wiadczenie. Powy sze cechy sprawiaj , e jeste idealnym wi tecznym Doradc Rituals. Co b dzie nale a o do twoich zada ? · Wsparcie Kierownika i Zast pcy Kierownika w realizacji celów i budowaniu wyj tkowej atmosfery. · Tworzenie niezapomnianych do wiadcze zakupowych poprzez obs ug na najwy szym poziomie. · Przestrzeganie procedur i dbanie o bezpiecze stwo w sklepie. · Utrzymanie harmonii i estetyki przestrzeni zgodnie ze standardami Rituals. Dodatkowo, staniesz si ekspertem w zakresie naszych produktów i rytua ów. Otrzymasz wiele mo liwo ci poszerzania swojej wiedzy i umiej tno ci w zakresie luksusowej sprzeda y detalicznej dzi ki naszym ró norodnym programom szkoleniowym. Czeka na Ciebie równie wiele ekscytuj cych mo liwo ci rozwoju kariery. Inspiruj wiedz i umiej tno ciami! Jeste osob pe n energii, skromn , z odrobin poczucia humoru. Jeste te ,jedyny w swoim rodzaju" dzi ki umiej tno ciom nawi zywania relacji z klientami i sprawiania, e w naszych sklepach czuj si jak domu. Ponadto jako Doradca Rituals cechuje Ci profesjonalizm i z entuzjazmem podchodzisz do naszej marki. Potrafisz dzieli si wiedz , pokazuj c klientom, jak nasze produkty mog sprawi , e poczuj si lepiej. A na dodatek posiadasz: · Do wiadczenie na podobnym stanowisku w handlu detalicznym lub gastronomii. · Nastawienie na obs ug klienta i prac zespo ow . · Umiej tno podejmowania decyzji i rozwi zywania problemów. · Dba o o szczegó y i dobr organizacj pracy. Korzy ci z pracy w sklepie Rituals Szkolenia i mo liwo ci rozwoju Atrakcyjny system premiowy Zni ka na produkty Rituals Spotkania integracyjne zespo u Dofinansowanie do opieki medycznej

The future looks like you Firma C&A jest w czo ówce marek modowych ju od momentu jej za o enia przez braci Clemensa i Augusta w 1841 roku. Zawsze szli my z duchem czasu - od wprowadzenia ubra gotowych do noszenia, kiedy norm by o szycie na miar , do spopularyzowania minispódniczek w latach 60., wprowadzenia Com-bikini w latach 70., biobawe ny na pocz tku 2000 r. i pierwszej odzie y z certyfikatem Cradle-to-Cradle na poziomie Gold w 2017 r. - czyni c stylowe i wysokiej jako ci ubrania dost pnymi dla ka dego. Podczas gdy C&A i otaczaj cy nas wiat zmienia y si przez dziesi ciolecia, jedno pozosta o niezmienne: nasze zaanga owanie w oferowanie zrównowa onej i jako ciowej mody dla ca ej rodziny. D ymy do tego, aby przysz y przemys modowy by bardziej innowacyjny i zrównowa ony, czyli taki, który bazuje na obiegu zamkni tym i promuje pe ny cykl ycia odzie y od jej u ytkowania po ponowne wykorzystanie i nadanie jej kolejnego ycia. C&A propaguje równe szanse dla osób o ró nym pochodzeniu i to samo ci. Jeste my kierowani przez zrównowa ony pod wzgl dem p ci zarz d zaanga owany w budowanie zró nicowanej i integracyjnej organizacji, w której ka dy mo e sta si swoim najlepszym "ja". Nie dyskryminujemy ze wzgl du na wiek, niepe nosprawno , to samo p ciow , orientacj seksualn , pochodzenie etniczne, ras , religi lub przekonania, status rodzicielski i rodzinny ani adn inn cech chronion . Zapraszamy do sk adania aplikacji kobiety, m czyzn i niebinarnych kandydatów ze wszystkich grup etnicznych i rodowisk spo eczno-ekonomicznych. Zach camy do aplikowania osoby nale ce do grup niedoreprezentowanych. Twoje obowi zki w C&A Ka dy dzie pracy rozpoczynamy od spotkania zespo u, dzielimy si informacjami i omawiamy cele na dany dzie Proaktywne podej cie do Klienta tj. witanie i udzielanie odpowiedzi na pytania Doradzanie Klientowi m.in. w zakresie kroju d insów, stylizacji i rozmiaru Pomoc Klientowi w znalezieniu odpowiedniego produktu, zarówno w sklepie internetowym jak i stacjonarnym, przy wykorzystaniu narz dzi serwisowych (np. kodów QR) Znajomo promocji online i offline Z pomoc visual merchandiserów dbanie o to, aby sklep C&A by miejscem, w którym Klienci czerpi inspiracj z naszej mody i mog atwo znale to, czego szukaj Zapewnienie p ynnego dzia ania sklepu, praca przy kasie, pomoc przy umieszczaniu prawid owych cen i dbanie o sprawn obs ug Klientów w przymierzalni Czego oczekujemy w C&A Osoba na tym stanowisku powinna przede wszystkim lubi kontakt z Klientem. Powinna równie pasjonowa si mod i by na bie co z najnowszymi trendami. Nasze wymagania: Zorientowanie na Klienta oraz otwarta osobowo Otwarto na zmiany i innowacje oraz ch ci g ego podnoszenia kwalifikacji w zakresie mody, handlu detalicznego i sprzeda y Umiej tno pracy w zespole; umiej tno przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnych, rzetelno i ch pomagania innym Mile widziane do wiadczenie w modzie, handlu detalicznym lub sprzeda y. Je li nie spe niasz wszystkich wymaga , ale chcesz si uczy i czujesz, e pasujesz do C&A, skontaktuj si z nami i prze lij swoj aplikacj . Czekamy na kontakt z Twojej strony! Co oferujemy w C&A W C&A kierujemy si naszymi warto ciami, stawiamy na wspó prac , traktujemy si nawzajem z szacunkiem i zach camy wszystkich do prezentowania nowych pomys ów. Dbamy o Twoje dobre samopoczucie i rozwój. Do czaj c do nas otrzymasz: Mo liwo uczestniczenia w szkoleniach m.in. z zakresu obs ugi klienta, stylizacji a tak e w szkoleniach produktowych dotycz cych d insów Zni k pracownicz Atrakcyjne benefity dostosowane do lokalnych warunków Oferujemy wiele mo liwo ci rozwoju. Mo e si przed Tob otworzy mo liwo zmiany stanowiska na asystenta kierownika sklepu, kierownika sklepu, visual merchandisera a tak e najni sze stanowiska w jednym z naszych biur. C&A propaguje równe szanse dla osób o ró nym pochodzeniu i to samo ci. Jeste my kierowani przez zrównowa ony pod wzgl dem p ci zarz d zaanga owany w budowanie zró nicowanej i integracyjnej organizacji, w której ka dy mo e sta si swoim najlepszym "ja". Nie dyskryminujemy ze wzgl du na wiek, niepe nosprawno , to samo p ciow , orientacj seksualn , pochodzenie etniczne, ras , religi lub przekonania, status rodzicielski i rodzinny ani adn inn cech chronion . Zapraszamy do sk adania aplikacji kobiety, m czyzn i niebinarnych kandydatów ze wszystkich grup etnicznych i rodowisk spo eczno-ekonomicznych. Zach camy do aplikowania osoby nale ce do grup niedoreprezentowanych. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

The future looks like you Firma C&A jest w czo ówce marek modowych ju od momentu jej za o enia przez braci Clemensa i Augusta w 1841 roku. Zawsze szli my z duchem czasu - od wprowadzenia ubra gotowych do noszenia, kiedy norm by o szycie na miar , do spopularyzowania minispódniczek w latach 60., wprowadzenia Com-bikini w latach 70., biobawe ny na pocz tku 2000 r. i pierwszej odzie y z certyfikatem Cradle-to-Cradle na poziomie Gold w 2017 r. - czyni c stylowe i wysokiej jako ci ubrania dost pnymi dla ka dego. Podczas gdy C&A i otaczaj cy nas wiat zmienia y si przez dziesi ciolecia, jedno pozosta o niezmienne: nasze zaanga owanie w oferowanie zrównowa onej i jako ciowej mody dla ca ej rodziny. D ymy do tego, aby przysz y przemys modowy by bardziej innowacyjny i zrównowa ony, czyli taki, który bazuje na obiegu zamkni tym i promuje pe ny cykl ycia odzie y od jej u ytkowania po ponowne wykorzystanie i nadanie jej kolejnego ycia. C&A propaguje równe szanse dla osób o ró nym pochodzeniu i to samo ci. Jeste my kierowani przez zrównowa ony pod wzgl dem p ci zarz d zaanga owany w budowanie zró nicowanej i integracyjnej organizacji, w której ka dy mo e sta si swoim najlepszym "ja". Nie dyskryminujemy ze wzgl du na wiek, niepe nosprawno , to samo p ciow , orientacj seksualn , pochodzenie etniczne, ras , religi lub przekonania, status rodzicielski i rodzinny ani adn inn cech chronion . Zapraszamy do sk adania aplikacji kobiety, m czyzn i niebinarnych kandydatów ze wszystkich grup etnicznych i rodowisk spo eczno-ekonomicznych. Zach camy do aplikowania osoby nale ce do grup niedoreprezentowanych. Twoje obowi zki w C&A Ka dy dzie pracy rozpoczynamy od spotkania zespo u, dzielimy si informacjami i omawiamy cele na dany dzie Nadzór nad profesjonaln obs ug klienta Organizowanie pracy Zespo u Realizacje planów sprzeda owych Znajomo promocji online i offline Zarz dzanie i motywowanie podleg ego Zespo u Czego oczekujemy w C&A Osoba na tym stanowisku powinna przede wszystkim lubi kontakt z Klientem. Nasze wymagania: Komunikatywno ci oraz wysoko rozwini tych umiej tno ci interpersonalnych Umiej tno ci zarz dzania zespo em Nastawienia na wspó prac , wspó dzia anie oraz pomoc Umiej tno ci planowania, organizowania pracy w asnej oraz sklepu Dostrzegania, analizowania szans sprzeda owych oraz podejmowania dzia a przyczyniaj cych si do wzrostu sprzeda y Umiej tno ci dostrzegania oraz rozwi zywania sytuacji konfliktowych (Klient, Wspó pracownicy) Wysokiej samodzielno ci, elastyczno ci i odpowiedzialno ci w dzia aniu oraz decyzyjno ci Umiej tno ci skutecznego dzia ania w rodowisku dynamicznym i zmiennym Wysokiej wiadomo ci biznesowej, nastawienia proklienckiego Nastawienia na ci g y rozwój i doskonalenie w asnych umiej tno ci komunikatywnej znajomo ci j zyka angielskiego Je li nie spe niasz wszystkich wymaga , ale chcesz si uczy i czujesz, e pasujesz do C&A, skontaktuj si z nami i prze lij swoj aplikacj . Czekamy na kontakt z Twojej strony! Co oferujemy w C&A W C&A kierujemy si naszymi warto ciami, stawiamy na wspó prac , traktujemy si nawzajem z szacunkiem i zach camy wszystkich do prezentowania nowych pomys ów. Dbamy o Twoje dobre samopoczucie i rozwój. Do czaj c do nas otrzymasz: Mo liwo uczestniczenia w szkoleniach m.in. z zakresu obs ugi klienta, stylizacji a tak e w szkoleniach produktowych dotycz cych d insów Zni k pracownicz Atrakcyjne benefity dostosowane do lokalnych warunków Oferujemy wiele mo liwo ci rozwoju. Mo e si przed Tob otworzy mo liwo zmiany stanowiska na asystenta kierownika sklepu, kierownika sklepu, visual merchandisera a tak e najni sze stanowiska w jednym z naszych biur. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

The future looks like you Firma C&A jest w czo ówce marek modowych ju od momentu jej za o enia przez braci Clemensa i Augusta w 1841 roku. Zawsze szli my z duchem czasu - od wprowadzenia ubra gotowych do noszenia, kiedy norm by o szycie na miar , do spopularyzowania minispódniczek w latach 60., wprowadzenia Com-bikini w latach 70., biobawe ny na pocz tku 2000 r. i pierwszej odzie y z certyfikatem Cradle-to-Cradle na poziomie Gold w 2017 r. - czyni c stylowe i wysokiej jako ci ubrania dost pnymi dla ka dego. Podczas gdy C&A i otaczaj cy nas wiat zmienia y si przez dziesi ciolecia, jedno pozosta o niezmienne: nasze zaanga owanie w oferowanie zrównowa onej i jako ciowej mody dla ca ej rodziny. D ymy do tego, aby przysz y przemys modowy by bardziej innowacyjny i zrównowa ony, czyli taki, który bazuje na obiegu zamkni tym i promuje pe ny cykl ycia odzie y od jej u ytkowania po ponowne wykorzystanie i nadanie jej kolejnego ycia. C&A propaguje równe szanse dla osób o ró nym pochodzeniu i to samo ci. Jeste my kierowani przez zrównowa ony pod wzgl dem p ci zarz d zaanga owany w budowanie zró nicowanej i integracyjnej organizacji, w której ka dy mo e sta si swoim najlepszym \"ja\". Nie dyskryminujemy ze wzgl du na wiek, niepe nosprawno , to samo p ciow , orientacj seksualn , pochodzenie etniczne, ras , religi lub przekonania, status rodzicielski i rodzinny ani adn inn cech chronion . Zapraszamy do sk adania aplikacji kobiety, m czyzn i niebinarnych kandydatów ze wszystkich grup etnicznych i rodowisk spo eczno-ekonomicznych. Zach camy do aplikowania osoby nale ce do grup niedoreprezentowanych. Twoje obowi zki w C&A Ka dy dzie pracy rozpoczynamy od spotkania zespo u, dzielimy si informacjami i omawiamy cele na dany dzie Nadzór nad profesjonaln obs ug klienta Organizowanie pracy Zespo u Realizacje planów sprzeda owych Znajomo promocji online i offline Zarz dzanie i motywowanie podleg ego Zespo u Czego oczekujemy w C&A Osoba na tym stanowisku powinna przede wszystkim lubi kontakt z Klientem. Nasze wymagania: Komunikatywno ci oraz wysoko rozwini tych umiej tno ci interpersonalnych Umiej tno ci zarz dzania zespo em Nastawienia na wspó prac , wspó dzia anie oraz pomoc Umiej tno ci planowania, organizowania pracy w asnej oraz sklepu Dostrzegania, analizowania szans sprzeda owych oraz podejmowania dzia a przyczyniaj cych si do wzrostu sprzeda y Umiej tno ci dostrzegania oraz rozwi zywania sytuacji konfliktowych (Klient, Wspó pracownicy) Wysokiej samodzielno ci, elastyczno ci i odpowiedzialno ci w dzia aniu oraz decyzyjno ci Umiej tno ci skutecznego dzia ania w rodowisku dynamicznym i zmiennym Wysokiej wiadomo ci biznesowej, nastawienia proklienckiego Nastawienia na ci g y rozwój i doskonalenie w asnych umiej tno ci komunikatywnej znajomo ci j zyka angielskiego Je li nie spe niasz wszystkich wymaga , ale chcesz si uczy i czujesz, e pasujesz do C&A, skontaktuj si z nami i prze lij swoj aplikacj . Czekamy na kontakt z Twojej strony! Co oferujemy w C&A W C&A kierujemy si naszymi warto ciami, stawiamy na wspó prac , traktujemy si nawzajem z szacunkiem i zach camy wszystkich do prezentowania nowych pomys ów. Dbamy o Twoje dobre samopoczucie i rozwój. Do czaj c do nas otrzymasz: Mo liwo uczestniczenia w szkoleniach m.in. z zakresu obs ugi klienta, stylizacji a tak e w szkoleniach produktowych dotycz cych d insów Zni k pracownicz Atrakcyjne benefity dostosowane do lokalnych warunków Oferujemy wiele mo liwo ci rozwoju. Mo e si przed Tob otworzy mo liwo zmiany stanowiska na asystenta kierownika sklepu, kierownika sklepu, visual merchandisera a tak e najni sze stanowiska w jednym z naszych biur. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Doradca Klienta Miejsce pracy: Pozna , Galeria handlowa Posnania Wymiar etatu: 1/2 etatu Rodzaj umowy: umowa o prac Wynagrodzenie: 2 667 z brutto Poniewa szukasz pracy szytej na miar W Primark dzia amy po swojemu - z pasj , trosk i wysokimi standardami. Od 50 lat tworzymy sklepy, do których chce si wraca - z najnowszymi trendami w przyst pnych cenach i atmosfer , która wyró nia nas na tle innych. Troska. Dynamika. Wspó praca. To nasze warto ci. Je li te s Ci bliskie - mo e Primark to w a nie Twoje miejsce? Dlaczego warto pracowa z nami? W Primark dbamy o ludzi, dlatego nasz pakiet korzy ci jest... dopi ty na ostatni guzik! - Zgrany i wspieraj cy zespó Mo esz liczy na pomoc oraz wsparcie Kolegów i Kole anek, a tak e wyj tkow atmosfer ju od pierwszego dnia. - Ró norodno , która czy Jeste my otwarci na wszystkich. W naszych zespo ach ka dy mo e by sob - znajdziesz u nas osoby w ró nym wieku i z ró nymi historiami, talentami i osobowo ciami. - U nas zawsze du o si dzieje - i to jest super! Nasze sklepy t tni yciem. Nie ma miejsca na nud , a ka dy dzie przynosi co nowego. - Umowa o prac od pierwszego dnia Stabilno i bezpiecze stwo to dla nas podstawa. - Atrakcyjne wynagrodzenie 2667 z brutto miesi cznie przy umowie na 1/2 etatu - Realne mo liwo ci rozwoju Kilkumiesi czny program "Grow With Us" dedykowany dla Doradców Klienta pozwoli Ci wykorzysta swój potencja i rozpocz karier lidera(-ki). Wielu naszych obecnych managerów(-ek) w a nie tak zaczyna o! - Wyjazdy z misj : program "Bolster" Mo esz bra udzia w otwarciach nowych sklepów Primark i wspiera swoim do wiadczeniem zespo y w ca ym regionie Europy rodkowo-Wschodniej (Polska, Czechy, S owacja, Rumunia, W gry, S owenia) . - Wsparcie Twojego dobrostanu i zdrowia Dost p do prywatnej opieki medycznej w Medicover oraz ca odobowego programu ,Porozmawiajmy", oferuj cego bezp atne wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich w zakresie zdrowia psychicznego oraz spraw ycia codziennego, w tym zagadnie finansowych i prawnych. - Kafeteria 'MyBenefit' Otrzymane punkty mo esz wykorzysta , na co tylko zapragniesz - bilety do kina, bony do spa, kart sportow Multisport i wiele wi cej! - Sta a zni ka pracownicza Wykorzystasz j we wszystkich sklepach Primark w Polsce. - Komfortowe miejsce pracy Szatnie z prysznicem, strefa relaksu z automatami z kaw i przek skami, bezp atny dost p do wifi i komputera. - Zrównowa ony grafik Grafiki ustalamy z wyprzedzeniem i staramy si uwzgl dnia Twoje potrzeby zwi zane z nauk , studiami czy inn prac . To rola szyta na miar dla Ciebie, je li chcesz: - Dba o obs ug klienta na sali sprzeda y, kasach oraz przymierzalniach - i sprawia , by ludzie si u miechali. - Zapewnia niesamowite wra enia z wizyty w sklepie, doradzaj c Klient(k)om w wyborze odpowiedniego rozmiaru czy udzielaj c informacji o produktach . - Przyjmowa dostawy oraz dba o odpowiedni ekspozycj produktów i estetyczny wygl d sklepu. - Mie wp yw na to, co sprzedajemy, wspieraj c managerów w przygotowywaniu zamówie produktów. Poniewa jeste niepowtarzalny(-a) Cenimy ró norodno i wiemy, e ka dy i ka da z nas wnosi swój niepowtarzalny styl i charakter do naszych sklepów. Dlatego nie ma jednego typu osoby, która idealnie sprawdzi si w Primark. Pasujesz do nas, je li: - Lubisz, gdy zawsze co si dzieje i preferujesz prac w szybkim tempie. - Jeste pozytywnie nastawiony(-a) i lubisz uczy si nowych rzeczy. - Dbasz o innych i ch tnie pracujesz w zespole. - Cechuje Ci zaanga owanie i dok adno . - Jeste osob pe noletni oraz dyspozycyjn do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy. (przy 1/2 etatu wszystkie weekendy s pracuj ce) Niezale nie od tego, czy masz ju do wiadczenie w obs udze klienta, czy te dopiero zaczynasz swoj drog zawodow - u nas jeste mile widziany(-a). Dla nas liczy si Twoja otwarto i zaanga owanie. Jeste my otwarci na wszystkich - zapraszamy równie osoby z niepe nosprawno ci , jak i w wieku 50+. APLIKUJ TERAZ Nie czekaj - do cz do nas i znajd swoje miejsce! :) Poniewa masz w sobie to co . #LI-DNI

Przegl d stanowiska pracy Rozpoznajesz siebie, gdy wchodzisz do jednego z naszych sklepów. Uwielbiasz rozmawia o sportowych sneakersach i odzie y tak samo, jak uwielbiasz je kolekcjonowa . Zawsze sprawdzasz najnowsze style i lubisz dzieli si swoim entuzjazmem z klientami. Z atwo ci nawi zujesz naturalne, przyjazne rozmowy, dostosowujesz si do ró nych typów klientów i rozwi zujesz problemy z u miechem. Lubisz pracowa jako cz zespo u, jednocze nie doskonal c swoje indywidualne umiej tno ci na sali sprzeda y. Twój sukces w tej roli b dzie mierzony poprzez cele osobiste i cele zwi zane z produktywno ci , a tak e twoj zdolno do zapewnienia doskona ego do wiadczenia w sklepie ka demu klientowi. Nasz globalny dom marek inspiruje i wzmacnia kultur m odzie ow . Nieustannie zaanga owani w podsycanie wspólnej pasji do wyra ania siebie, tworzymy bezkonkurencyjne do wiadczenia w sercu spo eczno ci sportowych i sneakersowych dzi ki sile naszych ludzi. Je li chcesz by cz ci czego wi kszego ni mo esz sobie wyobrazi , jeste we w a ciwym miejscu. Aby dowiedzie si wi cej o niesamowitym wp ywie jaki wywieramy zarówno na nasze lokalne, jak i globalne spo eczno ci, kliknij tutaj! Kwalifikacje 0-3 lata do wiadczenia w handlu detalicznym Pewno siebie i komfort w obs udze klientów w celu zapewnienia im wyj tkowego do wiadczenia Motywacja do osi gania wietnych wyników, dzi ki entuzjazmowi wynikaj cemu z interakcji z klientami i produktami sportowymi Inicjowanie wykonywania zada lub czynno ci bez niezb dnego nadzoru Elastyczna dyspozycyjno - w tym praca w nocy, weekendy i wi ta Obowi zki Zapewnienie wysokiego poziomu zadowolenia klientów poprzez posiadanie wiedzy na temat wszystkich oferowanych produktów i wspó prac ze wspó pracownikami w celu zapewnienia doskona ej obs ugi sprzeda y. Realizacja sprzeda y, wyj tkowa obs uga klienta i spe nianie oczekiwa operacyjnych Utrzymanie celów osobistych i celów zwi zanych z produktywno ci Nawi zywanie kontaktu z ka dym klientem, poprzez zadawanie otwartych pyta w celu oceny potrzeb klienta Umiej tno uczenia si i dzielenia si wiedz na temat produktów i trendów w celu ich dopasowania do potrzeb klienta Posiadanie wiedzy o produktach oraz aktualnych lub nadchodz cych produktach / trendach Udzia w tworzeniu pozytywnego i integracyjnego rodowiska pracy

Przegl d stanowiska pracy Rozpoznajesz siebie, gdy wchodzisz do jednego z naszych sklepów. Uwielbiasz rozmawia o sportowych sneakersach i odzie y tak samo, jak uwielbiasz je kolekcjonowa . Zawsze sprawdzasz najnowsze style i lubisz dzieli si swoim entuzjazmem z klientami. Z atwo ci nawi zujesz naturalne, przyjazne rozmowy, dostosowujesz si do ró nych typów klientów i rozwi zujesz problemy z u miechem. Lubisz pracowa jako cz zespo u, jednocze nie doskonal c swoje indywidualne umiej tno ci na sali sprzeda y. Twój sukces w tej roli b dzie mierzony poprzez cele osobiste i cele zwi zane z produktywno ci , a tak e twoj zdolno do zapewnienia doskona ego do wiadczenia w sklepie ka demu klientowi. Nasz globalny dom marek inspiruje i wzmacnia kultur m odzie ow . Nieustannie zaanga owani w podsycanie wspólnej pasji do wyra ania siebie, tworzymy bezkonkurencyjne do wiadczenia w sercu spo eczno ci sportowych i sneakersowych dzi ki sile naszych ludzi. Je li chcesz by cz ci czego wi kszego ni mo esz sobie wyobrazi , jeste we w a ciwym miejscu. Aby dowiedzie si wi cej o niesamowitym wp ywie jaki wywieramy zarówno na nasze lokalne, jak i globalne spo eczno ci, kliknij tutaj! Kwalifikacje 0-3 lata do wiadczenia w handlu detalicznym Pewno siebie i komfort w obs udze klientów w celu zapewnienia im wyj tkowego do wiadczenia Motywacja do osi gania wietnych wyników, dzi ki entuzjazmowi wynikaj cemu z interakcji z klientami i produktami sportowymi Inicjowanie wykonywania zada lub czynno ci bez niezb dnego nadzoru Elastyczna dyspozycyjno - w tym praca w nocy, weekendy i wi ta Obowi zki Zapewnienie wysokiego poziomu zadowolenia klientów poprzez posiadanie wiedzy na temat wszystkich oferowanych produktów i wspó prac ze wspó pracownikami w celu zapewnienia doskona ej obs ugi sprzeda y. Realizacja sprzeda y, wyj tkowa obs uga klienta i spe nianie oczekiwa operacyjnych Utrzymanie celów osobistych i celów zwi zanych z produktywno ci Nawi zywanie kontaktu z ka dym klientem, poprzez zadawanie otwartych pyta w celu oceny potrzeb klienta Umiej tno uczenia si i dzielenia si wiedz na temat produktów i trendów w celu ich dopasowania do potrzeb klienta Posiadanie wiedzy o produktach oraz aktualnych lub nadchodz cych produktach / trendach Udzia w tworzeniu pozytywnego i integracyjnego rodowiska pracy